Infirmière
Offre n° O031250129000991
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue sous Baylo, Montauban-de-Luchon (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la crèche , veiller à la santé, à la sécurité, au confort, à l’hygiène et aux soins adaptés aux enfants et s’assurer de la salubrité et la sécurité des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1/ Dans le domaine de la famille
Avoir un rôle de prévention et d’information sur la santé psychique et psychologique
Assurer la communication et le lien avec différents partenaires médicaux et sociaux
Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement
2/Dans le domaine médical (en collaboration avec le médecin réfèrent) :
Organiser les visites médicales
Organiser la mise en application des PAI
Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation d’handicap
S’assurer la mise à jour du dossier médical, et pour chaque admis la présence d’un certificat médical attestant l’absence de toute contre-indication à la vie en collectivité
Etablir en collaboration avec la direction d’établissement et de la PMI des protocoles de santé annexes au règlement de fonctionnement
3/Dans le domaine santé et hygiène :
Veiller à l’administration des médicaments délivrés sur ordonnance ou achetés sans ordonnance mais autorisés par les parents
Mettre en place et contrôler la traçabilité des médicaments.
Gérer et contrôler la pharmacie (stock et commandes) et la trousse d’urgence
Contribuer dans le cadre de la protection de l’enfance en collaboration avec la direction d’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
Veiller à l’équilibre alimentaire, à la qualité des repas et au respect des normes HACCP
Etablir des protocoles d’hygiène
Veiller à la conformité et au bon usage des produits d’hygiène et d’entretien utilisés dans la structure
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé
4/Dans le domaine du travail en équipe :
Echanger régulièrement avec les membres de l’équipe sur l’état de santé et le développement psychomoteur de chaque enfant
Informer régulièrement l’équipe dans le domaine de santé
Préparer avec la direction, les réunions d’équipe et les réunions d’information avec les familles
1/ Dans le domaine de la famille
Avoir un rôle de prévention et d’information sur la santé psychique et psychologique
Assurer la communication et le lien avec différents partenaires médicaux et sociaux
Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement
2/Dans le domaine médical (en collaboration avec le médecin réfèrent) :
Organiser les visites médicales
Organiser la mise en application des PAI
Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation d’handicap
S’assurer la mise à jour du dossier médical, et pour chaque admis la présence d’un certificat médical attestant l’absence de toute contre-indication à la vie en collectivité
Etablir en collaboration avec la direction d’établissement et de la PMI des protocoles de santé annexes au règlement de fonctionnement
3/Dans le domaine santé et hygiène :
Veiller à l’administration des médicaments délivrés sur ordonnance ou achetés sans ordonnance mais autorisés par les parents
Mettre en place et contrôler la traçabilité des médicaments.
Gérer et contrôler la pharmacie (stock et commandes) et la trousse d’urgence
Contribuer dans le cadre de la protection de l’enfance en collaboration avec la direction d’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
Veiller à l’équilibre alimentaire, à la qualité des repas et au respect des normes HACCP
Etablir des protocoles d’hygiène
Veiller à la conformité et au bon usage des produits d’hygiène et d’entretien utilisés dans la structure
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé
4/Dans le domaine du travail en équipe :
Echanger régulièrement avec les membres de l’équipe sur l’état de santé et le développement psychomoteur de chaque enfant
Informer régulièrement l’équipe dans le domaine de santé
Préparer avec la direction, les réunions d’équipe et les réunions d’information avec les familles
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'infirmière et expérience similaire
Esprit d'équipe, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations, respect des diffférences,
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication orale et écrite
Sens de l'organisation
Connaissance des règles d'hygiènes, de diététique, de sécurité et d'ergonomie
Connaitre et identifier les besoins (physique, psychomoteur et psychoaffectif) de l’enfant de 0 à 4 ans pour construire un projet cohérent
Esprit d'équipe, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations, respect des diffférences,
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication orale et écrite
Sens de l'organisation
Connaissance des règles d'hygiènes, de diététique, de sécurité et d'ergonomie
Connaitre et identifier les besoins (physique, psychomoteur et psychoaffectif) de l’enfant de 0 à 4 ans pour construire un projet cohérent
Contact et modalités de candidature
Contact
0561947950
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV + DE infirmière
à adresser à Monsieur le Président Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
ou par mail : secretariat@ccphg.fr
à adresser à Monsieur le Président Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
ou par mail : secretariat@ccphg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.