AIDE-SOIGNANT A DOMICILE
Offre n° O031250128000998
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 chemin de chantemesse, Rieux-Volvestre (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
915 € brut + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant (e ) à domicile intervient seul (e ) chez les personnes admises dans le service, pour apporter des soins d’hygiène et de confort.
Missions / conditions d'exercice
L’aide-soignant (e ) participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
Profils recherchés
être diplômé, avoir de l'expérience du domicile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561908636
Informations complémentaires
avoir le diplôme d'aide-soignant, le permis B et l'expérience du domicile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.