Directeur adjoint centre de loisirs
Offre n° O031250122000155
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 route de st-loup-cammas, Pechbonnieu (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Seconder la directrice de l'accueil de loisirs, travailler en collaboration avec les animateurs en place, assurer la continuité de la direction en cas d’absence de la responsable, et l’accompagnement des équipes.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs diversifiées (éveil, sportives et culturelles)
• Participer au travail de réflexion de l’équipe
• Accueillir et prendre en charge les enfants
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité, de sécurité et d’hygiène
• Assurer une présence active et sécurisante auprès des enfants, être à l’écoute.
• Suivi des présences
• Accueil des familles
• Participer au travail de réflexion de l’équipe
• Accueillir et prendre en charge les enfants
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité, de sécurité et d’hygiène
• Assurer une présence active et sécurisante auprès des enfants, être à l’écoute.
• Suivi des présences
• Accueil des familles
Profils recherchés
• Connaissance des publics enfants de 3 à 12 ans
• Compétences en méthodes et outils pédagogiques d’animation
• Connaissances en méthodes de montages de projet d’animation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Être à l’écoute et attentif aux besoins des enfants
• Dynamique, patient et pédagogue
• Savoir déceler les difficultés
• Qualités relationnelles
• Sens des responsabilités et du service public
• Discrétion et neutralité envers les familles
Être titulaire du BAFA (ou équivalent) a minima
• Compétences en méthodes et outils pédagogiques d’animation
• Connaissances en méthodes de montages de projet d’animation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Être à l’écoute et attentif aux besoins des enfants
• Dynamique, patient et pédagogue
• Savoir déceler les difficultés
• Qualités relationnelles
• Sens des responsabilités et du service public
• Discrétion et neutralité envers les familles
Être titulaire du BAFA (ou équivalent) a minima
Contact et modalités de candidature
Contact
0534272205
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le maire
- par mail à drh@ville-pechbonnieu.fr
- ou par courrier à l’adresse suivante :
Mairie de Pechbonnieu
23 route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU
- par mail à drh@ville-pechbonnieu.fr
- ou par courrier à l’adresse suivante :
Mairie de Pechbonnieu
23 route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.