MACON
Offre n° O031250121000497
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Blagnac, ville de 25 000 habitants comptant également 40 000 emplois sur son territoire, offre un cadre de vie privilégié.
Le patrimoine de la ville (140 équipements) compte des équipements très diversifiés, que la municipalité a à cœur d’entretenir et de valoriser. Elle entend pour cela porter une politique ambitieuse de gestion et d’entretien de ses équipements et s’inscrire dans une démarche globale de transition écologique.
La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de transformation managériale, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité, mais également de prévention et de qualité de vie au travail.
Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe Maçonnerie du Service Travaux en régie.
Le patrimoine de la ville (140 équipements) compte des équipements très diversifiés, que la municipalité a à cœur d’entretenir et de valoriser. Elle entend pour cela porter une politique ambitieuse de gestion et d’entretien de ses équipements et s’inscrire dans une démarche globale de transition écologique.
La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de transformation managériale, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité, mais également de prévention et de qualité de vie au travail.
Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe Maçonnerie du Service Travaux en régie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux :
De béton (drainant, balayé, banché) et différents ouvrages de gros œuvres
De maçonnerie de briques, de blocs de parpaings et de carreaux de plâtre
- Construire des cloisons à base de plâtre ou de cloisons sèches et assurer l’isolation des sols, des murs et des plafonds
- Effectuer la pose de revêtements en céramique (sols et murs), de scellements, de fixations, et d’enduits
- Assurer les petits travaux de terrassements, de fondations et de démolitions
- Réaliser la pose et la maintenance des plafonds suspendus ainsi que le pose de clôture grillagée rigide et semi rigide/ portails
- Participer aux :
Projets d’aménagement avec la pose de mobiliers urbains et signalisations
Divers chantiers en lien avec les autres services notamment avec les espaces verts, les manifestations…
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et l’entretien courant des véhicules et matériels
Conditions de travail :
Possibilité en cas d’intempéries (neige et crue) de faire des astreintes
- Réaliser des travaux :
De béton (drainant, balayé, banché) et différents ouvrages de gros œuvres
De maçonnerie de briques, de blocs de parpaings et de carreaux de plâtre
- Construire des cloisons à base de plâtre ou de cloisons sèches et assurer l’isolation des sols, des murs et des plafonds
- Effectuer la pose de revêtements en céramique (sols et murs), de scellements, de fixations, et d’enduits
- Assurer les petits travaux de terrassements, de fondations et de démolitions
- Réaliser la pose et la maintenance des plafonds suspendus ainsi que le pose de clôture grillagée rigide et semi rigide/ portails
- Participer aux :
Projets d’aménagement avec la pose de mobiliers urbains et signalisations
Divers chantiers en lien avec les autres services notamment avec les espaces verts, les manifestations…
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et l’entretien courant des véhicules et matériels
Conditions de travail :
Possibilité en cas d’intempéries (neige et crue) de faire des astreintes
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d’une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité.
Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l’esprit d’équipe.
Permis B obligatoire.
Les CACES et/ou habilitations à la conduite d’engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus.
Avantages :
- Temps de travail sur la base de 37h 22/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés + 2 jours de fractionnement (sous conditions) et 12 jours de RTT soit 36.5 jours
- Accès à une offre de formation variée
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
- Possibilité d’intégrer l’Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l’esprit d’équipe.
Permis B obligatoire.
Les CACES et/ou habilitations à la conduite d’engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus.
Avantages :
- Temps de travail sur la base de 37h 22/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés + 2 jours de fractionnement (sous conditions) et 12 jours de RTT soit 36.5 jours
- Accès à une offre de formation variée
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
- Possibilité d’intégrer l’Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0561717200
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels : À partir de 2 060,14 € brut / mois (soit 1 655, 73 € net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels : À partir de 2 060,14 € brut / mois (soit 1 655, 73 € net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.