Agent de médiathèque
Offre n° O031250116001246
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route d'albi, Castelmaurou (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou de 4 600 habitants connait un développement régulier de sa population. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive.
L’Alpha B a vu le jour en 2016, dans un bâtiment de 450 m² qui comptabilise aujourd’hui plus de 1500 adhérents. Elle bénéficie d’un rayonnement important sur son territoire, notamment grâce à la grande variété de l’offre proposée aux usagers et participe au réseau MeMO de l’intercommunalité.
La commune recherche aujourd’hui un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à contribuer à la politique culturelle de la Ville, en lien avec les élus, le directeur général des services et les acteurs locaux. Il / Elle devra favoriser l’accès à la culture en positionnant l’Alpha B comme lieu de vie, d’expression et de rencontre.
L’équipe se compose d’un responsable, d’un adjoint et d’une dizaine de bénévoles.
L’Alpha B a vu le jour en 2016, dans un bâtiment de 450 m² qui comptabilise aujourd’hui plus de 1500 adhérents. Elle bénéficie d’un rayonnement important sur son territoire, notamment grâce à la grande variété de l’offre proposée aux usagers et participe au réseau MeMO de l’intercommunalité.
La commune recherche aujourd’hui un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à contribuer à la politique culturelle de la Ville, en lien avec les élus, le directeur général des services et les acteurs locaux. Il / Elle devra favoriser l’accès à la culture en positionnant l’Alpha B comme lieu de vie, d’expression et de rencontre.
L’équipe se compose d’un responsable, d’un adjoint et d’une dizaine de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
- Gérer l’accueil du public et des groupes scolaires
- Guider et conseiller les lecteurs
- Enregistrer le prêt et le retour des documents
- Gérer les inscriptions
Médiathèque :
- Gérer le fonds
- Participer à l’acquisition des documents
- Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement)
- Valoriser le fonds
- Concevoir et réaliser des animations autour du livre
- Participer à la réalisation de la programmation régulière de l’établissement
- Communiquer et promouvoir les actions culturelles (réseaux sociaux, affiches, articles dans le bulletin municipal…)
- Suivre l'actualité littéraire et musicale
- Participer à la gestion administrative de la médiathèque
- Participer à l’exécution du budget (achat de matériel)
- Participer à l’élaboration des différents bilans et statistiques
- Gérer l’accueil du public et des groupes scolaires
- Guider et conseiller les lecteurs
- Enregistrer le prêt et le retour des documents
- Gérer les inscriptions
Médiathèque :
- Gérer le fonds
- Participer à l’acquisition des documents
- Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement)
- Valoriser le fonds
- Concevoir et réaliser des animations autour du livre
- Participer à la réalisation de la programmation régulière de l’établissement
- Communiquer et promouvoir les actions culturelles (réseaux sociaux, affiches, articles dans le bulletin municipal…)
- Suivre l'actualité littéraire et musicale
- Participer à la gestion administrative de la médiathèque
- Participer à l’exécution du budget (achat de matériel)
- Participer à l’élaboration des différents bilans et statistiques
Profils recherchés
Formation dans le domaine culturel
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissances en bibliothéconomie
Bonne culture générale
Sens du service public
Capacités d’écoute, de dialogue et goût pour le travail en équipe,
Sens de l’organisation,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Dynamisme et force de proposition,
Capacité à concevoir, piloter et animer un projet,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Decalog),
Connaissance du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique.
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissances en bibliothéconomie
Bonne culture générale
Sens du service public
Capacités d’écoute, de dialogue et goût pour le travail en équipe,
Sens de l’organisation,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Dynamisme et force de proposition,
Capacité à concevoir, piloter et animer un projet,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Decalog),
Connaissance du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561378811
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation :
rh@castelmaurou.fr
rh@castelmaurou.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASTELMAUROU
>Route d'albi
31180 Castelmaurou
>Route d'albi
31180 Castelmaurou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.