Assistant·e administratif·ve
Offre n° O031250116000332
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 970,00 € - 2 000,00 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable des marchés publics, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers marchés publics et des assurances.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de subventions.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
• Poste partiellement télétravaillable, délai de carence d’un à trois mois pour la prise de poste ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de subventions.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
• Poste partiellement télétravaillable, délai de carence d’un à trois mois pour la prise de poste ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion administrative des marchés publics
• Participer à l’organisation des commissions d’appel d’offre (CAO)
• Rédiger les documents nécessaires à la procédure
• Notifier les marchés
• Préparer les tableaux d’analyse des candidatures
• Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité
• Assurer la continuité du service des marchés publics en lien avec le Directeur du Pôle
2. Gestion administrative des assurances
• Gérer les sinistres lorsqu’ils surviennent
• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur terme
• Effectuer les relances nécessaires
3. Gestion administrative des recettes d’investissement
• Actualiser la base documentaire sur les dispositifs de financement,
• Aider à établir les dossiers de demandes, acomptes et soldes de subventions et les transmettre aux différents financeurs.
• Prise de note lors des différentes rencontres.
4. Actions communes
• S’assurer du bon respect des échéances et délais en fonction des dossiers traités (marchés publics, assurances, subventions)
• Élaborer et mettre à jour au fur et à mesure les tableaux de bord nécessaire au bon suivi des dossiers
• Élaborer et mettre à jour la base de données sur service afin de permettre une analyse des activités
• Procéder à l’archivage des dossiers selon les règles
• Participer à l’organisation des commissions d’appel d’offre (CAO)
• Rédiger les documents nécessaires à la procédure
• Notifier les marchés
• Préparer les tableaux d’analyse des candidatures
• Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité
• Assurer la continuité du service des marchés publics en lien avec le Directeur du Pôle
2. Gestion administrative des assurances
• Gérer les sinistres lorsqu’ils surviennent
• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur terme
• Effectuer les relances nécessaires
3. Gestion administrative des recettes d’investissement
• Actualiser la base documentaire sur les dispositifs de financement,
• Aider à établir les dossiers de demandes, acomptes et soldes de subventions et les transmettre aux différents financeurs.
• Prise de note lors des différentes rencontres.
4. Actions communes
• S’assurer du bon respect des échéances et délais en fonction des dossiers traités (marchés publics, assurances, subventions)
• Élaborer et mettre à jour au fur et à mesure les tableaux de bord nécessaire au bon suivi des dossiers
• Élaborer et mettre à jour la base de données sur service afin de permettre une analyse des activités
• Procéder à l’archivage des dossiers selon les règles
Profils recherchés
• Bac +2 / 3, gestion, administration, droit
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste d’assistant administratif en collectivité territoriale
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise Excel plus particulièrement
Compétences requises pour le poste
• Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement
• Connaissance du cadre juridique de la commande publique
Qualités requises pour le poste
• Méthode, rigueur et respect des délais
• Gestion des urgences et des imprévus
• Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public
• Communication
• Travail en équipe
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste d’assistant administratif en collectivité territoriale
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise Excel plus particulièrement
Compétences requises pour le poste
• Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement
• Connaissance du cadre juridique de la commande publique
Qualités requises pour le poste
• Méthode, rigueur et respect des délais
• Gestion des urgences et des imprévus
• Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public
• Communication
• Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/AAMP) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.