Agent technique polyvalent
Offre n° O031250103000141
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Auzielle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service Technique de la collectivité, vos missions principales consistent à :
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité.
Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité.
Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts de la collectivité.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Entretenir, nettoyer le matériel à disposition.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Entretien des bâtiment communaux, des équipements urbains et de la voirie :
- Ménage, petits travaux d’entretien, de réparation de 1er niveau, sur les bâtiments et les équipements urbains.
- Entretien des voiries (curage des fossés, salage, déneigement).
- Tracer les terrains de sports.
• Préparation de manifestations communales :
- Transport, montage et démontage de matériel (podium, tentes, barrières, tables, chaises, installer les illuminations de Noël, …).
ACTIVITES PONCTUELLES OU OCCASIONNELLES :
- Sécurisation du passage piéton aux horaires d’école.
- Remplacement des agents d’entretien ou de cantine en cas d’absence.
- Affichage municipal.
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts de la collectivité.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Entretenir, nettoyer le matériel à disposition.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Entretien des bâtiment communaux, des équipements urbains et de la voirie :
- Ménage, petits travaux d’entretien, de réparation de 1er niveau, sur les bâtiments et les équipements urbains.
- Entretien des voiries (curage des fossés, salage, déneigement).
- Tracer les terrains de sports.
• Préparation de manifestations communales :
- Transport, montage et démontage de matériel (podium, tentes, barrières, tables, chaises, installer les illuminations de Noël, …).
ACTIVITES PONCTUELLES OU OCCASIONNELLES :
- Sécurisation du passage piéton aux horaires d’école.
- Remplacement des agents d’entretien ou de cantine en cas d’absence.
- Affichage municipal.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
CACES (R486 nacelle,…), conduite tondeuse auto-portée, de conduite de tracteur (+ godet / fourche / remorque) seraient un plus.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Travailler à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
Travailler en équipe.
Prendre des initiatives d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Respecter les règles de sécurité liées à l’ensemble des missions.
Avoir le sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
CACES (R486 nacelle,…), conduite tondeuse auto-portée, de conduite de tracteur (+ godet / fourche / remorque) seraient un plus.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Travailler à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
Travailler en équipe.
Prendre des initiatives d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Respecter les règles de sécurité liées à l’ensemble des missions.
Avoir le sens du service public.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0561000760
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, CV + lettre de motivation à Madame le Maire,
- via la candidature en ligne sur le site https://www.emploi-territorial.fr
- par mail à rh@mairie-auzielle.fr
- ou par courrier à :
MAIRIE D'AUZIELLE
LE VILLAGE
31650 AUZIELLE
- via la candidature en ligne sur le site https://www.emploi-territorial.fr
- par mail à rh@mairie-auzielle.fr
- ou par courrier à :
MAIRIE D'AUZIELLE
LE VILLAGE
31650 AUZIELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.