Chargé-e de coordination et de mission
Offre n° O031241212000837
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle « Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie » est composé des Directions de l’Action territoriale, de l’Education, de la Jeunesse et de l’Orientation Scolaire, de la Santé, des solidarités et du Logement, de la Culture et du Patrimoine, des Sports, des 19 maisons de région et des deux maisons de l’orientation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du secrétariat Général du pôle Territoires, Jeunesse et Qualité de vie et dans le cadre des compétences qui lui sont assignées, et en appui du/de la secrétaire général.e, vous assurez la coordination et l’interface entre la Direction Générale déléguée et les Directions, le cabinet de la présidente et les Vice-Présidents et Conseillers régionaux, notamment sur des dossiers transversaux et sensibles.
Vous apportez un appui, une expertise et un support thématique en fonction des besoins dans les secteurs de la Santé, des Solidarités, de l’Inclusion et de la Vie associative.
Vous réalisez ainsi des missions de coordination en participant à l’organisation des circuits d’information entre les services des directions et les élus.
Vous veillez à une cohérence transversale des dossiers, identifiez des points de blocage éventuels et proposez des solutions.
Vous assurez également des missions de veille et d’observation sectorielle.
Vous recherchez et collectez des informations permettant d’identifier et d’analyser les évolutions de l’environnement sur les politiques publiques en matière de Santé, de Solidarités, d’Inclusion et de Vie associative.
Vous analysez des informations et documents, réalisez des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités et vous participez à des réunions avec les partenaires et acteurs de ces thématiques.
Enfin, vous élaborez des productions d’études comme outils d’aide à la décision. Vous rédigez des notes d’information, d’argumentaires sur des dossiers spécifiques.
Vous participez à la préparation et à la mise en œuvre des décisions de l’Institution régionale (commissions sectorielles). Vous réalisez des documents de synthèse et des éléments de langage.
Vous apportez un appui, une expertise et un support thématique en fonction des besoins dans les secteurs de la Santé, des Solidarités, de l’Inclusion et de la Vie associative.
Vous réalisez ainsi des missions de coordination en participant à l’organisation des circuits d’information entre les services des directions et les élus.
Vous veillez à une cohérence transversale des dossiers, identifiez des points de blocage éventuels et proposez des solutions.
Vous assurez également des missions de veille et d’observation sectorielle.
Vous recherchez et collectez des informations permettant d’identifier et d’analyser les évolutions de l’environnement sur les politiques publiques en matière de Santé, de Solidarités, d’Inclusion et de Vie associative.
Vous analysez des informations et documents, réalisez des études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres collectivités et vous participez à des réunions avec les partenaires et acteurs de ces thématiques.
Enfin, vous élaborez des productions d’études comme outils d’aide à la décision. Vous rédigez des notes d’information, d’argumentaires sur des dossiers spécifiques.
Vous participez à la préparation et à la mise en œuvre des décisions de l’Institution régionale (commissions sectorielles). Vous réalisez des documents de synthèse et des éléments de langage.
Profils recherchés
Vous détenez une bonne connaissance l'environnement territorial local et des évolutions règlementaires des politiques publiques en lien avec les thématiques du pôle.
Vous maîtrisez l’organisation et le fonctionnement de l’administration régionale.
Bénéficiant d’une expérience similaire, vous possédez de grandes capacités rédactionnelles et vous savez ainsi analyser et anticiper les suites probables des dossiers sensibles.
Vous maîtrisez également les outils numériques.
Par ailleurs, vous disposez d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
Vous avez le sens du service public et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation font de vous un.e collaborateur.rice autonome et rigoureux.se en capacité de hiérarchiser des priorités.
Enfin, vous avez le sens de l’initiative ; vous savez être force de proposition et aide à la décision.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé sur Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous maîtrisez l’organisation et le fonctionnement de l’administration régionale.
Bénéficiant d’une expérience similaire, vous possédez de grandes capacités rédactionnelles et vous savez ainsi analyser et anticiper les suites probables des dossiers sensibles.
Vous maîtrisez également les outils numériques.
Par ailleurs, vous disposez d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
Vous avez le sens du service public et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation font de vous un.e collaborateur.rice autonome et rigoureux.se en capacité de hiérarchiser des priorités.
Enfin, vous avez le sens de l’initiative ; vous savez être force de proposition et aide à la décision.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé sur Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-12-191 DGD TJQV).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-12-191 DGD TJQV).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.