EDUCATEURS·RICES DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O031241206000974
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval assure la gestion d’une vingtaine de structures d’accueil d'enfants réparties sur l’ensemble du territoire. Et à ce titre, elle recrute deux Educateurs de Jeunes Enfants pour sa crèche L'Envolée à Labège et sa crèche Les Drolets de Castanet Tolosan afin d'accueillir les enfants et les familles et mettre en place des actions éducatives.
Missions / conditions d'exercice
- Personne ressource pour l’équipe dans le positionnement vis-à-vis de l’enfant, de sa famille et de l'aménagement de l’espace, vous participez à la gestion des groupes d’enfants et contribuez à l'observation suivie de chacun d'eux.
- Vous favorisez le soutien à la fonction parentale et accompagnez les familles.
- En tant que garant du projet pédagogique et de sa mise en œuvre au quotidien, vous organisez et animez les activités éducatives en lien avec l’ensemble des équipes.
- Vous impulsez une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster.
- Vous travaillez avec l’équipe lors de réunions de section et participez à leur animation.
- Vous favorisez le soutien à la fonction parentale et accompagnez les familles.
- En tant que garant du projet pédagogique et de sa mise en œuvre au quotidien, vous organisez et animez les activités éducatives en lien avec l’ensemble des équipes.
- Vous impulsez une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster.
- Vous travaillez avec l’équipe lors de réunions de section et participez à leur animation.
Profils recherchés
- Éducateur de Jeunes Enfants ou Educateur spécialisé diplômé d’État (DE obligatoire) et disposez idéalement d'une première expérience en multi-accueil.
- Familiarisé en matière d’analyse des pratiques professionnelles.
- En capacité d'accompagner et d'encadrer une équipe de professionnelles sur le volet éducatif.
- Doté de sens de l’observation et de l'écoute.
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d’initiative et de remise en question.
- Familiarisé en matière d’analyse des pratiques professionnelles.
- En capacité d'accompagner et d'encadrer une équipe de professionnelles sur le volet éducatif.
- Doté de sens de l’observation et de l'écoute.
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d’initiative et de remise en question.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562240202
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.