Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O031241206000676
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 route de saint-loup cammas, Pechbonnieu (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur la grille des adjoints techniques + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la présidente, de l’élu en charge de la commission Prévention sécurité – organisation du service police et programmation des travaux de voirie et du chef de service, vous êtes chargé d’assurer la surveillance de la voie et des espaces publics et vous êtes appelés à constater par procès-verbal des contraventions notamment au code de la route.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à des patrouilles en véhicule, à pieds ou en VTT,
• Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics,
• Conseiller et renseigner la population,
• Assurer une relation de proximité avec les commerçants,
• Assurer la surveillance aux points écoles,
• Faire respecter la réglementation relative au stationnement,
• Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d’ouverture.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le territoire de l’intercommunalité commune,
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable,
• Travail parfois en extérieur par toutes saisons,
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agréments et de prestation de serment.
EQUIPEMENT :
• Equipements de protection individuelle, gilet pare-balles
• Logiciel Professionnel Y-POLICE avec tablettes connectées
• Smartphone
• Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics,
• Conseiller et renseigner la population,
• Assurer une relation de proximité avec les commerçants,
• Assurer la surveillance aux points écoles,
• Faire respecter la réglementation relative au stationnement,
• Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d’ouverture.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le territoire de l’intercommunalité commune,
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable,
• Travail parfois en extérieur par toutes saisons,
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agréments et de prestation de serment.
EQUIPEMENT :
• Equipements de protection individuelle, gilet pare-balles
• Logiciel Professionnel Y-POLICE avec tablettes connectées
• Smartphone
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la réglementation, du code de la route et du stationnement et des différents codes liés à la fonction,
• Respect de la Déontologie,
• Maîtriser l'outil informatique.
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
• Relever des infractions,
• Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes),
• Dresser et transmettre des procès-verbaux,
• Rédiger des rapports,
• Recenser les commerçants et établir une relation de proximité,
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
• Capacité d’accueil,
• Capacité de discernement,
• Capacité d’analyse,
• Rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Accepter des contraintes de service,
• Polyvalence,
• Disponibilité,
• Aptitude à la médiation et à l’écoute,
• Sens du service public et des relations avec le public,
• Ponctualité,
• Autonomie,
• Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur),
• Esprit d'initiative.
• Respect de la Déontologie,
• Maîtriser l'outil informatique.
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
• Relever des infractions,
• Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes),
• Dresser et transmettre des procès-verbaux,
• Rédiger des rapports,
• Recenser les commerçants et établir une relation de proximité,
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
• Capacité d’accueil,
• Capacité de discernement,
• Capacité d’analyse,
• Rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Accepter des contraintes de service,
• Polyvalence,
• Disponibilité,
• Aptitude à la médiation et à l’écoute,
• Sens du service public et des relations avec le public,
• Ponctualité,
• Autonomie,
• Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur),
• Esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534272053
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE :
Temps de travail 36 heures hebdomadaires (Horaires irréguliers, rythme de travail variable en fonction des évènements et des nécessités de service)
Possibilité de paiement des heures supplémentaires effectuées le W/E
Adhésion au CNAS
Poste basé : 3, rue du stade - 31180 CASTELMAUROU
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 03/01/2025 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)
Temps de travail 36 heures hebdomadaires (Horaires irréguliers, rythme de travail variable en fonction des évènements et des nécessités de service)
Possibilité de paiement des heures supplémentaires effectuées le W/E
Adhésion au CNAS
Poste basé : 3, rue du stade - 31180 CASTELMAUROU
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 03/01/2025 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.