ADJOINT AU CHEF D EQUIPE DU SERVICE ESPACES VERTS
Offre n° O031241129000921
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
chemin de Naudon, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Riseep + Chèques déjeuners + CNAS & avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Espaces verts, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de la supervision et l'entretien des différents espaces de la commune : les parcs, les aires de jeu, les terrains de sports, les allées et les massifs.
Vous secondez le chef d'équipe et vous vous assurez que les missions dévolues aux équipes soient réalisées dans les respect des pratiques de la collectivité.
Vous secondez le chef d'équipe et vous vous assurez que les missions dévolues aux équipes soient réalisées dans les respect des pratiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Organisation et participation à la maintenance de tous les espaces verts et fleuris du territoire
Organisation et participation au fleurissement et à la régie maraîchère de la commune.
Gestion et entretien du matériel de motoculture et des véhicules du service
Activités secondaires :
Participation aux travaux en régie (plantation de végétaux, préparation de sol pour engazonnement…),
Renfort possible au sein de toutes les autres équipes des services techniques et plus particulièrement au sein de l’atelier mécanique
Organisation et participation à la maintenance de tous les espaces verts et fleuris du territoire
Organisation et participation au fleurissement et à la régie maraîchère de la commune.
Gestion et entretien du matériel de motoculture et des véhicules du service
Activités secondaires :
Participation aux travaux en régie (plantation de végétaux, préparation de sol pour engazonnement…),
Renfort possible au sein de toutes les autres équipes des services techniques et plus particulièrement au sein de l’atelier mécanique
Profils recherchés
Esprit d’équipe, respect des consignes, discrétion.
Remontée rigoureuse d’informations auprès de la hiérarchie.
Disponibilité, autonomie, sens de l’initiative
Connaissance des végétaux et des principes d’entretien.
Aptitude physique pour travaux en plein air (utilisation de tondeuses, de divers engins, port de charges…).
Diplômes :
Exigé : CAP/BEP dans le domaine ‘espaces verts’ ou mécanique (au minimum)
Souhaité : CACES engins de chantier catégorie 1 et 8
Souhaité : CACES nacelle catégorie 1B
Souhaité : Permis Poids lourd (C)
Lecture et compréhension de plans, de fiches de sécurité, de fiches techniques.
Application des procédures d’entretien liées à la gestion différenciée et respect des consignes de sécurité pour l’utilisation de produits et de matériels.
Port des E.P.I.
Une connaissance en mécanique serait un plus.
Remontée rigoureuse d’informations auprès de la hiérarchie.
Disponibilité, autonomie, sens de l’initiative
Connaissance des végétaux et des principes d’entretien.
Aptitude physique pour travaux en plein air (utilisation de tondeuses, de divers engins, port de charges…).
Diplômes :
Exigé : CAP/BEP dans le domaine ‘espaces verts’ ou mécanique (au minimum)
Souhaité : CACES engins de chantier catégorie 1 et 8
Souhaité : CACES nacelle catégorie 1B
Souhaité : Permis Poids lourd (C)
Lecture et compréhension de plans, de fiches de sécurité, de fiches techniques.
Application des procédures d’entretien liées à la gestion différenciée et respect des consignes de sécurité pour l’utilisation de produits et de matériels.
Port des E.P.I.
Une connaissance en mécanique serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561878003
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à M. le Maire de Carbonne, place Jules Ferry, 31390 Carbonne ou par mail : drh@ville-carbonne.fr
A noter les CV qui ne seront pas accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas étudiés.
A noter les CV qui ne seront pas accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas étudiés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.