Directeur-rice de cabinet
Offre n° O031241121000852
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Tournefeuille est une ville dynamique, à la fois familiale, culturelle et citoyenne qui inscrit son développement dans une démarche affirmée de responsabilité sociale et environnementale.
Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et l'ambition d'une administration exemplaire.
Directeur-rice de cabinet du maire, vous accompagnez celui-ci et les élu(e)s dans la mise en œuvre du projet municipal et vous assurerez la bonne adéquation entre la commande politique et sa réalisation, en coordination étroite avec la direction générale des services.
Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et l'ambition d'une administration exemplaire.
Directeur-rice de cabinet du maire, vous accompagnez celui-ci et les élu(e)s dans la mise en œuvre du projet municipal et vous assurerez la bonne adéquation entre la commande politique et sa réalisation, en coordination étroite avec la direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
• Management et animation de l'activité du cabinet (un chef de cabinet et deux assistantes) qui regroupe en outre la Direction de la Communication externe et le service de l’Agora et de la Vie Associative ;
• Supervision de la communication et des relations presse de la commune et du maire ;
• Pilotage et suivi de dossiers stratégiques et/ou sensibles de la Municipalité, en lien avec les élu(e)s et le directeur général des services ;
• Pilotage d'actions en relation avec les habitants et les acteurs locaux du territoire ;
• Rédaction d’éléments de langage pour le Maire : notes, discours, éditoriaux, argumentaires, motions, communiqués de presse, etc ;
• Gestion de crises ;
• Représentation du maire auprès de divers partenaires, notamment institutionnels.
• Supervision de la communication et des relations presse de la commune et du maire ;
• Pilotage et suivi de dossiers stratégiques et/ou sensibles de la Municipalité, en lien avec les élu(e)s et le directeur général des services ;
• Pilotage d'actions en relation avec les habitants et les acteurs locaux du territoire ;
• Rédaction d’éléments de langage pour le Maire : notes, discours, éditoriaux, argumentaires, motions, communiqués de presse, etc ;
• Gestion de crises ;
• Représentation du maire auprès de divers partenaires, notamment institutionnels.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 (Droit, sciences politiques, communication, etc.), vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s’y attachent.
Vous possédez une intelligence relationnelle de qualité et une vraie capacité d’anticipation.
Vous savez faire preuve d’une très grande discrétion professionnelle.
Votre forte capacité d’analyse et de conseil vous dote d’un sens aigu des priorités.
Une expérience dans la collaboration d'élu est souhaitée.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s’y attachent.
Vous possédez une intelligence relationnelle de qualité et une vraie capacité d’anticipation.
Vous savez faire preuve d’une très grande discrétion professionnelle.
Votre forte capacité d’analyse et de conseil vous dote d’un sens aigu des priorités.
Une expérience dans la collaboration d'élu est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132121
Informations complémentaires
Rythme de travail : 39h sur 5j avec 23 jours ARTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif
COS – Comité d’œuvres sociales
Participation employeur à la Garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour location véhicule
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif
COS – Comité d’œuvres sociales
Participation employeur à la Garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour location véhicule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.