Un(e) officier expert(e) potentiel humain
Offre n° O031241120001351
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le suivi de la planification des gardes opérationnelles et du volume horaire annuel de temps de travail de l’ensemble de l’effectif en lien avec les sous-officiers responsables d’équipe
- Assurer la coordination du volume annuel d’activité des sapeurs-pompiers volontaires
- Assurer la diffusion des informations, en lien avec le groupement potentiel humain, de l’ensemble des éléments relatifs à la gestion du temps de travail auprès de l’ensemble du personnel
Activités :
- Participer à la gestion des effectifs (globaux et journaliers) du centre d’incendie et de secours
- Participer à la gestion de la formation des personnels du centre d’incendie et de secours
- Participer à la gestion administrative du temps de travail et des différents régimes de travail
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations liées à l’emploi et la formation (activité, congés, convocation, maladie)
- Être référent des officiers chefs de salle et des personnels du CTA CODIS dans le domaine RH
- Suivre l’aptitude médicale des personnels
- Mettre à jour les tableaux de bord / synthèses
- Suivre et gérer les gardes SPV
- Assurer le suivi de la planification des gardes opérationnelles et du volume horaire annuel de temps de travail de l’ensemble de l’effectif en lien avec les sous-officiers responsables d’équipe
- Assurer la coordination du volume annuel d’activité des sapeurs-pompiers volontaires
- Assurer la diffusion des informations, en lien avec le groupement potentiel humain, de l’ensemble des éléments relatifs à la gestion du temps de travail auprès de l’ensemble du personnel
Activités :
- Participer à la gestion des effectifs (globaux et journaliers) du centre d’incendie et de secours
- Participer à la gestion de la formation des personnels du centre d’incendie et de secours
- Participer à la gestion administrative du temps de travail et des différents régimes de travail
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations liées à l’emploi et la formation (activité, congés, convocation, maladie)
- Être référent des officiers chefs de salle et des personnels du CTA CODIS dans le domaine RH
- Suivre l’aptitude médicale des personnels
- Mettre à jour les tableaux de bord / synthèses
- Suivre et gérer les gardes SPV
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ou inscrit sur liste d’aptitude
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes de chef de salle, des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.
Compétences attendues :
- Maitrise des logiciels métiers et outils bureautiques
- Aptitude à la communication et à la négociation
- Organisation, adaptabilité, autonomie
- Capacité d’anticipation
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion
- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ou inscrit sur liste d’aptitude
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes de chef de salle, des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.
Compétences attendues :
- Maitrise des logiciels métiers et outils bureautiques
- Aptitude à la communication et à la négociation
- Organisation, adaptabilité, autonomie
- Capacité d’anticipation
- Capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Les renseignements peuvent être pris auprès du capitaine Jean FERRAND, chef de centre du CIS CTA-CODIS au 05.61.06.39.71 ou de son adjoint, le lieutenant 2ème classe Patrice COLOMBIES, au 06.12.61.42.68.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 3 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 3 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.