Agent de médiathèque
Offre n° O031241119000837
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE DU FORT, Péchabou (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de médiathèque
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les orientations municipales, mettre en œuvre la politique de lecture publique et du patrimoine écrit.
Définir, en lien avec l’autorité territoriale, le projet culturel de l’établissement. Garant de sa mise en œuvre.
Concevoir et mettre en œuvre sous l'autorité de la maire une programmation d'actions culturelles éclectiques, dynamiques et adaptées.
Coordonner les animations et veiller à leur bon déroulement en termes d'organisation et de sécurité.
Développer et entretenir des relations avec les partenaires éducatifs, culturels, institutionnels, etc…
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation notamment en matière de multimédias et de ressources numériques
Assurer l’animation et l’encadrement d’une équipe composée d’un adjoint du patrimoine permanent et de bénévoles. Gérer le planning de ces derniers.
Assurer la gestion administrative de la médiathèque.
Piloter l’achat/location des ouvrages
Participation à l’accueil du public (prêt et conseil) et aux animations.
Participation à la commission culturelle. Préparation et rédaction des comptes-rendus de cette commission.
Rédaction et diffusion des rapports liés à l’activité
Production ou contribution à la production (avec le service communication) des supports de communication pour promouvoir les activités de la médiathèque. Gestion du site internet dédié à la médiathèque.
Participation au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage et réparations
Participation au rangement des collections : nettoyage, rangement
Définir, en lien avec l’autorité territoriale, le projet culturel de l’établissement. Garant de sa mise en œuvre.
Concevoir et mettre en œuvre sous l'autorité de la maire une programmation d'actions culturelles éclectiques, dynamiques et adaptées.
Coordonner les animations et veiller à leur bon déroulement en termes d'organisation et de sécurité.
Développer et entretenir des relations avec les partenaires éducatifs, culturels, institutionnels, etc…
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation notamment en matière de multimédias et de ressources numériques
Assurer l’animation et l’encadrement d’une équipe composée d’un adjoint du patrimoine permanent et de bénévoles. Gérer le planning de ces derniers.
Assurer la gestion administrative de la médiathèque.
Piloter l’achat/location des ouvrages
Participation à l’accueil du public (prêt et conseil) et aux animations.
Participation à la commission culturelle. Préparation et rédaction des comptes-rendus de cette commission.
Rédaction et diffusion des rapports liés à l’activité
Production ou contribution à la production (avec le service communication) des supports de communication pour promouvoir les activités de la médiathèque. Gestion du site internet dédié à la médiathèque.
Participation au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage et réparations
Participation au rangement des collections : nettoyage, rangement
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des médiathèques, des collectivités territoriales et les partenaires institutionnels.
• Connaissances en bibliothéconomie et gestion informatisée de fonds et bases documentaires et patrimoniales, maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers, maîtrise des normes et formats de catalogage et des langages d’indexation
• Créativité
• Curiosité prononcée pour le champ culturel dans son ensemble
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude à la communication
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, sens de l’organisation
• Connaissances en bibliothéconomie et gestion informatisée de fonds et bases documentaires et patrimoniales, maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers, maîtrise des normes et formats de catalogage et des langages d’indexation
• Créativité
• Curiosité prononcée pour le champ culturel dans son ensemble
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude à la communication
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Autonomie, sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.