AGENT DE MAINTENANCE D'USINE DE TRAITEMENT D'EAU POTABLE

Offre n° O031241119000117
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des Etroits, Vieille-Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation usine d’eau potable l’agent réalise les travaux d’entretien, de développement et de surveillance de l’usine de production d’eau potable de PSE et de l’ensemble des 20 réservoirs associés. Il assure le suivi des installations et procède à toutes les actions de maintenance préventive et curative nécessaires au maintien et à l’amélioration du fonctionnement des installations.
Il prend en compte les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Assurer le bon fonctionnement, l’entretien courant et la maintenance des ouvrages
- Surveiller, entretenir et nettoyer les ouvrages pour maintenir en tout point la continuité du service
- Assurer le contrôle régulier du bon fonctionnement des ouvrages par des analyses dans le cadre des documents d’exploitation et piloter les procédés de traitement afin de respecter les objectifs de traitement
- Effectuer le suivi des équipements (renseigner les journaux de bord, analyser les temps de fonctionnement, …)
- Gérer les opérations de maintenance courante des équipements (visites techniques des ouvrages, gestion des sous-produits et des réactifs,…)
- Assurer les actions curatives et dépannages sur les équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques et de télégestion

2/ Intervenir sur les installations
- Gérer les programmes de maintenance préventive des équipements (vidanges, remplacements de pièces d’usures,…)
- Développer la mise en place d’équipements pour améliorer la connaissance et le fonctionnement des installations (pose de télésurveillance, d’analyseurs, de dispositif d’horodatage,…) jusqu’à intégration sur les systèmes de supervision (GTC et/ou local)
- Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques et de télégestion
- Participer à l’élaboration et suivre l’exécution des commandes de produits et matériels

3/ Améliorer les installations
- Travailler sur l’optimisation des procédés
- Réaliser des travaux pour améliorer le fonctionnement des ouvrages (câblages électriques, remplacement de pompes, petits travaux hydrauliques, petits automatismes, …)
- Participer à la mise en place de la démarche de certification ISO 9001

4/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches et consignations
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien



ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Aider ponctuellement les agents du service
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
Profils recherchés
Savoirs
- Connaître les techniques et matériels de traitement des eaux et des boues
- Maitriser l’entretien et de la maintenance de tous équipements, organes et appareils mécaniques, électromécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Connaître les risques liés aux missions
- Connaître les produits de traitement : rôle, utilisation, dosage, risques et conditions d'utilisation
- Avoir des notions en automatismes : principes, diagnostic
- Connaitre les matériels de mesures (rôle, utilisation, entretien) et d’analyses d'autocontrôle (rôle, réalisation, interprétation)




Savoirs faire
- Analyser la qualité de l'eau issue du traitement et interpréter les résultats
- Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
- Tenir à jour les cahiers de bords et les bilans
- Effectuer l'entretien périodique et la maintenance des équipements et matériels de traitement
- Effectuer le diagnostic de toute panne et incident
- Effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité du traitement


Savoirs être
- Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
- Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective
- Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace
- Sens du service public
- Ponctualité, dynamisme et sérieux



HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B minima autres permis possibles (EB, C, EC,…)
- Habilitation électrique B2V, BR, BC, H1v, HC
- CATEC intervenant et surveillant
- Produits dangereux
- Chlore gazeux (le cas échéant)

Contact et modalités de candidature

Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 19/12/2024 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.