DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Offre n° O031241113001031
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’éducation et de la jeunesse, la Direction d’accueil de loisirs participe à la mise en œuvre des orientations éducatives de la commune sur les temps péri et extrascolaires. Equipée de cinq A.L.A.E. et de deux A.L.S.H., la ville de Cugnaux dispose d’une équipe de Direction d’accueil placée sous l’autorité de la Responsable de service Enfance (3-11 ans). En charge du pilotage d’un A.L.A.E. et d’A.L.S.H. organisés sur le mercredi et au cours des vacances scolaires, la Direction d’accueil de loisirs assure notamment les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pédagogie et réglementation
• Participer à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.),
• Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en œuvre de la réglementation des A.C.M,
• Encadrer l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique d’accueil,
• Assurer le respect du rythme et des besoins de l’enfant,
• Veiller à la sécurité physique et morale des mineurs.
Fonctionnement de l’accueil de loisirs
• Soutenir la réalisation de projets et de programmes d’activités,
• Coordonner la mise en place et le suivi des animations qui en découlent,
• Encadrer l’équipe d’animation (recrutement, planning, activité, évaluation, formation, etc.),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil.
Relations partenariales
• Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
• Encourager le développement d’échanges et la mise en place de projets partenariaux,
• Développer des outils d’information et de communication à destination des familles.
• Participer à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.),
• Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en œuvre de la réglementation des A.C.M,
• Encadrer l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique d’accueil,
• Assurer le respect du rythme et des besoins de l’enfant,
• Veiller à la sécurité physique et morale des mineurs.
Fonctionnement de l’accueil de loisirs
• Soutenir la réalisation de projets et de programmes d’activités,
• Coordonner la mise en place et le suivi des animations qui en découlent,
• Encadrer l’équipe d’animation (recrutement, planning, activité, évaluation, formation, etc.),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil.
Relations partenariales
• Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
• Encourager le développement d’échanges et la mise en place de projets partenariaux,
• Développer des outils d’information et de communication à destination des familles.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Titulaire du B.P.J.E.P.S – L.T.P./A.P.T., avec option U.C.C. Dir. A.C.M.,
(Ou équivalences autorisant la Direction d’un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours),
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.
- Titulaire du B.P.J.E.P.S – L.T.P./A.P.T., avec option U.C.C. Dir. A.C.M.,
(Ou équivalences autorisant la Direction d’un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours),
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608266
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet,
- Travail en journée continue,
- Intervention en périodes scolaires (A.L.A.E.) et extrascolaires (A.L.S.H. / mercredis, vacances et séjours),
- Rythme de travail annualisé, avec amplitude horaire différenciée selon le type d’accueil (péri ou extrascolaire).
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5, place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
- Poste à temps complet,
- Travail en journée continue,
- Intervention en périodes scolaires (A.L.A.E.) et extrascolaires (A.L.S.H. / mercredis, vacances et séjours),
- Rythme de travail annualisé, avec amplitude horaire différenciée selon le type d’accueil (péri ou extrascolaire).
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5, place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.