CHEF D'EQUIPE COLLECTE
Offre n° O031241113000409
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Roques (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Basé.e sur Roques, vous intégrerez une équipe collaborative de 4 personnes, pilotée par Sylvie, responsable d’exploitation collecte du Muretain Agglo.
Vous assurez l’organisation, le pilotage et l’optimisation des tournées de collecte de proximité, incluant les opérations en grue, les encombrants, ainsi que les collectes en porte à porte. Ce rôle est la clé pour garantir une gestion efficace des ressources, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des administrés/usagers.
Vous assurez l’organisation, le pilotage et l’optimisation des tournées de collecte de proximité, incluant les opérations en grue, les encombrants, ainsi que les collectes en porte à porte. Ce rôle est la clé pour garantir une gestion efficace des ressources, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des administrés/usagers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette organisation, vos missions seront majoritairement de nature administrative et managériale avec également des interventions sur le terrain :
- Établir et optimiser le planning des tournées de collecte grue et encombrants ainsi qu’assurer le remplacement des chefs d’équipe des tournées en porte-à-porte
- Gérer et ajuster les tournées d’encombrants et assurer le suivi des demandes selon les besoins
- Piloter les équipes (planning, absences)
- Diriger la gestion des véhicules (entretien, réparations, sinistres)
- Gérer les réclamations des usagers, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions concrètes.
- Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l’espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc)
- Occasionnellement, participer aux tournées de collecte
- Établir et optimiser le planning des tournées de collecte grue et encombrants ainsi qu’assurer le remplacement des chefs d’équipe des tournées en porte-à-porte
- Gérer et ajuster les tournées d’encombrants et assurer le suivi des demandes selon les besoins
- Piloter les équipes (planning, absences)
- Diriger la gestion des véhicules (entretien, réparations, sinistres)
- Gérer les réclamations des usagers, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions concrètes.
- Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l’espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc)
- Occasionnellement, participer aux tournées de collecte
Profils recherchés
1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'une autorité constructive que vous avez pu expérimenter.
À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d’un CACES grue (souhaité).
Vous maitrisez les fonctions de base de l’outil informatique (open office).
Les spécificités de votre poste :
Les petits + : Variété des missions, management.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Horaires : 8h00-17h00 (Chef d'équipe PAV grue) ou 4h-12h (Chef d'équipe collecte remplaçant en renfort de l'équipe existante) selon les besoins du service
- Poste ouvert aux agents titulaires (Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise) ou issus du privé (contrat CDD 6 mois renouvelable 1 fois avant stagiairisation)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP)
- Localisation du poste : Roques
À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d’un CACES grue (souhaité).
Vous maitrisez les fonctions de base de l’outil informatique (open office).
Les spécificités de votre poste :
Les petits + : Variété des missions, management.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Horaires : 8h00-17h00 (Chef d'équipe PAV grue) ou 4h-12h (Chef d'équipe collecte remplaçant en renfort de l'équipe existante) selon les besoins du service
- Poste ouvert aux agents titulaires (Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise) ou issus du privé (contrat CDD 6 mois renouvelable 1 fois avant stagiairisation)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP)
- Localisation du poste : Roques
Contact et modalités de candidature
Contact
0534463030
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle
Tout renseignement complémentaire peut être demandé auprès de Sylvie POUY, responsable d'exploitation collecte, au 05 34 46 30 50.
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle
Tout renseignement complémentaire peut être demandé auprès de Sylvie POUY, responsable d'exploitation collecte, au 05 34 46 30 50.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.