Agent d'entretien des bâtiments et festivités
Offre n° O031241113000042
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaures, Roques (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Roques aux portes de la métropole toulousaine, appartenant au périmètre du Muretain agglo, a dépassé les 5 000 habitants en 2024 et devrait atteindre les 7000 habitants à l’horizon 2030. Elle offre un cadre de vie agréable et est dotée d’espaces naturels que les élus souhaitent préserver et qui en font sa spécificité. La commune de Roques héberge également une zone commerciale accueillant de grandes enseignes comme IKEA, Leclerc, Leroy Merlin.
Elle est une porte d’entrée du territoire intercommunal.
La politique RH de la commune s’est construite en tenant compte des valeurs internes de la collectivité : Le collectif, l’accueil, l’écoute, la convivialité, La loyauté et l’authenticité.
Suite à une évolution professionnelle, la collectivité recrute un(e) agent d’entretien bâtiments et festivités.
L’agent est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d’effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Elle est une porte d’entrée du territoire intercommunal.
La politique RH de la commune s’est construite en tenant compte des valeurs internes de la collectivité : Le collectif, l’accueil, l’écoute, la convivialité, La loyauté et l’authenticité.
Suite à une évolution professionnelle, la collectivité recrute un(e) agent d’entretien bâtiments et festivités.
L’agent est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d’effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
⮚ Maintenance préventive et corrective des bâtiments :
• Effectuer les interventions tous corps d’état de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, CVC, serrurerie, soudure
• Préparation des chantiers
• Accompagnement des sociétés pour les vérifications annuelles réglementaires
• Réalisation de travaux pour lever des observations issues des rapports de vérifications annuelles
⮚ Gestion des urgences :
• Pannes électriques
• Réseaux eaux usées
• Serrures bloquées
⮚ Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Installer les illuminations de Noël
• Manutention du matériel et équipements pour les manifestations
Activités secondaires :
● Tous travaux par nécessité de service
● Suivant les permis de conduire en cours de validité et les ACES obtenus, conduite de matériels roulants (camion poly-benne, tractopelle, nacelle, etc…) pour réalisation de diverses tâches nécessitant ce matériel.
● Mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services
● Navette séniors
● Travaux espaces verts
⮚ Maintenance préventive et corrective des bâtiments :
• Effectuer les interventions tous corps d’état de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, CVC, serrurerie, soudure
• Préparation des chantiers
• Accompagnement des sociétés pour les vérifications annuelles réglementaires
• Réalisation de travaux pour lever des observations issues des rapports de vérifications annuelles
⮚ Gestion des urgences :
• Pannes électriques
• Réseaux eaux usées
• Serrures bloquées
⮚ Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Installer les illuminations de Noël
• Manutention du matériel et équipements pour les manifestations
Activités secondaires :
● Tous travaux par nécessité de service
● Suivant les permis de conduire en cours de validité et les ACES obtenus, conduite de matériels roulants (camion poly-benne, tractopelle, nacelle, etc…) pour réalisation de diverses tâches nécessitant ce matériel.
● Mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services
● Navette séniors
● Travaux espaces verts
Profils recherchés
SAVOIR :
● Notions de sécurité et risques pour le public
● Procédures de signalisation du danger
● Le code de la route
● Règles d'hygiène et de sécurité
● Plan d’entretien et de maintenance
● Fonctionnement du matériel
● Techniques de constructions (tout corps d’état)
SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE :
● Rendre compte de son activité
● Lire et comprendre un plan
● Lire et comprendre une notice d’entretien
● Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
● Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
● Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
● Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
● Avoir le sens de l’intérêt général et du service public
● Avoir la capacité à travailler en transversalité avec les autres services.
● Être force de proposition
● Travail en équipe
Particularités du poste :
• Permis B obligatoire
• Permis C optionnel
• ACES engins de chantier R492 cat A et R482 souhaité
• ACES plateformes élévatrices mobiles R486 cat B souhaité
• Habilitations électriques
● Notions de sécurité et risques pour le public
● Procédures de signalisation du danger
● Le code de la route
● Règles d'hygiène et de sécurité
● Plan d’entretien et de maintenance
● Fonctionnement du matériel
● Techniques de constructions (tout corps d’état)
SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE :
● Rendre compte de son activité
● Lire et comprendre un plan
● Lire et comprendre une notice d’entretien
● Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
● Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
● Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
● Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
● Avoir le sens de l’intérêt général et du service public
● Avoir la capacité à travailler en transversalité avec les autres services.
● Être force de proposition
● Travail en équipe
Particularités du poste :
• Permis B obligatoire
• Permis C optionnel
• ACES engins de chantier R492 cat A et R482 souhaité
• ACES plateformes élévatrices mobiles R486 cat B souhaité
• Habilitations électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0561728300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation via la plateforme emploi territorial
Travail à temps complet - durée hebdomadaire 36h30 + RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Titulaire ou contractuel
Expérience minimum 2 ans
Date prévue des entretiens : mardi 17 décembre 2024
Pour toute information complémentaire : rh@mairie-roques.fr en utilisant la référence : Agent d’entretien des bâtiments et festivités
Travail à temps complet - durée hebdomadaire 36h30 + RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Titulaire ou contractuel
Expérience minimum 2 ans
Date prévue des entretiens : mardi 17 décembre 2024
Pour toute information complémentaire : rh@mairie-roques.fr en utilisant la référence : Agent d’entretien des bâtiments et festivités
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.