Recenseurs
Offre n° O031241113000022
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Du 16 janvier au 22 février 2025 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne.
Une formation relative aux règles du recensement sera dispensée par l’INSEE sur deux demi-journées.
Conditions du poste
• Travail le soir et le week-end ;
• Accès à la formation : 2 demi-journée en janvier
Une formation relative aux règles du recensement sera dispensée par l’INSEE sur deux demi-journées.
Conditions du poste
• Travail le soir et le week-end ;
• Accès à la formation : 2 demi-journée en janvier
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini.
Activités
• Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
• Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
• Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne
• Tenir à jour un carnet de tournée
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Activités
• Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur
• Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
• Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne
• Tenir à jour un carnet de tournée
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profils recherchés
• Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires.
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
• Sens de la communication
Qualités requises pour le poste
• Capacité relationnelle et sens de la communication
• Discrétion
• Rigueur et organisation
• Permis B et véhicule souhaitable.
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
• Sens de la communication
Qualités requises pour le poste
• Capacité relationnelle et sens de la communication
• Discrétion
• Rigueur et organisation
• Permis B et véhicule souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/REC)
recrutement@mairie-ramonville.fr
recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.