CONTROLEUR ASSAINISSEMENT REFERENT TERRITOIRE CENTRE
Offre n° O031241030000702
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue andré-villet, Maureville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle l’agent organise et suit l’activité de contrôle sur son territoire. De plus, il assure les missions de contrôle de conformité réglementaire des dispositifs d’assainissement non collectif et des branchements au réseau d’assainissement collectif et met en œuvre la politique de Réseau31 auprès des usagers.
Il prend aussi en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Il prend aussi en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Planification et suivi de l’activité du Pôle sur un territoire
- Organiser l’activité et suivre l’avancement sur un secteur donné
- Vérifier la qualité des comptes rendus de contrôle des adjoints techniques-contrôleurs de son secteur et faire faire les corrections
- Veiller à la mise à jour des informations contenues dans la base de données partagée
- Préparer et suivre des campagnes de diagnostics (participer à, puis mener des réunions publiques, établissement de listing, réunion en mairie, proposition de bilan…)
- Participer au traitement des dossiers contentieux (proposition de courrier, rendez-vous expert, …)
2/ Contrôle de la conformité aux règlements des dispositifs d'assainissement non collectif et des branchements au réseau d’assainissement collectif
Préparation / Instruction
- Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement non collectif)
- Organiser et préparer les rendez-vous de contrôle
- Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel
Contrôle
- Réaliser le contrôle in situ des installations d’assainissement
- Effectuer des tests in situ
- Veiller au respect des règlements en vigueur et des procédures administratives
Saisie / Suivi des dossiers
- Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier
- Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée
- Suivre l’avancement des dossiers affectés
- Evoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et règlementaires
3/ Mise en œuvre de la politique publique de Réseau31 auprès des usagers
- Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation
- Veiller au respect des règlements d’assainissement de la collectivité
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Diffuser les supports de communication mis à disposition
- Mettre en application les procédures mises à disposition
- Respecter les objectifs prévisionnels
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE / A LA DIRECTION
- Réaliser les missions complémentaires ou nouvelles liées aux installations d’assainissement (ex : partenariat avec l’Agence de l’Eau, développement d’une activité entretien, …)
- Aider ponctuellement les agents du service
- Relayer les collaborateurs du pôle
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
1/ Planification et suivi de l’activité du Pôle sur un territoire
- Organiser l’activité et suivre l’avancement sur un secteur donné
- Vérifier la qualité des comptes rendus de contrôle des adjoints techniques-contrôleurs de son secteur et faire faire les corrections
- Veiller à la mise à jour des informations contenues dans la base de données partagée
- Préparer et suivre des campagnes de diagnostics (participer à, puis mener des réunions publiques, établissement de listing, réunion en mairie, proposition de bilan…)
- Participer au traitement des dossiers contentieux (proposition de courrier, rendez-vous expert, …)
2/ Contrôle de la conformité aux règlements des dispositifs d'assainissement non collectif et des branchements au réseau d’assainissement collectif
Préparation / Instruction
- Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement non collectif)
- Organiser et préparer les rendez-vous de contrôle
- Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel
Contrôle
- Réaliser le contrôle in situ des installations d’assainissement
- Effectuer des tests in situ
- Veiller au respect des règlements en vigueur et des procédures administratives
Saisie / Suivi des dossiers
- Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier
- Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée
- Suivre l’avancement des dossiers affectés
- Evoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et règlementaires
3/ Mise en œuvre de la politique publique de Réseau31 auprès des usagers
- Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation
- Veiller au respect des règlements d’assainissement de la collectivité
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Diffuser les supports de communication mis à disposition
- Mettre en application les procédures mises à disposition
- Respecter les objectifs prévisionnels
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE / A LA DIRECTION
- Réaliser les missions complémentaires ou nouvelles liées aux installations d’assainissement (ex : partenariat avec l’Agence de l’Eau, développement d’une activité entretien, …)
- Aider ponctuellement les agents du service
- Relayer les collaborateurs du pôle
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maitriser les méthodes de travail liées à l’activité (réalisation des contrôles, rédaction des rapports, programmation, réponses aux usagers…)
- Maitriser la règlementation en vigueur, en termes d’assainissement collectif et non collectif (code l’environnement, code de l’urbanisme, règlements de service, …)
- Connaitre les guides techniques des installations d’assainissement non collectif (DTU64.1, guides de pose des fabricants…)
- Connaitre les techniques d’épuration et plus généralement les techniques des métiers de l’assainissement
- Connaitre l’hydrologie et la pédologie
- Avoir des notions sur la structure de l’autorité territoriale (compétence, métiers, territoire, …)
Savoirs faire
- Réaliser des contrôles d’installations (assainissement collectif ou non collectif) – Maitrise
- Utiliser des outils informatiques bureautiques et le logiciel métier - Maitrise
- Transposer la réglementation aux projets et installations contrôlées - Acquis
- Organiser son travail et l’activité de ses collaborateurs - Acquis
- Respecter un planning - Acquis
- Travailler en transversalité - Acquis
Savoirs être
- Un représentant de la structure
- Intègre
- Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes
- Collaboratif et coopératif
- Respectueux des usagers (respect des rendez-vous, du suivi du dossier, des délais d’instruction, …)
- Discrétion et réserve
- Autonomie
- Sens du service public
Habilitations et Certifications obligatoires
- Permis B
Savoirs
- Maitriser les méthodes de travail liées à l’activité (réalisation des contrôles, rédaction des rapports, programmation, réponses aux usagers…)
- Maitriser la règlementation en vigueur, en termes d’assainissement collectif et non collectif (code l’environnement, code de l’urbanisme, règlements de service, …)
- Connaitre les guides techniques des installations d’assainissement non collectif (DTU64.1, guides de pose des fabricants…)
- Connaitre les techniques d’épuration et plus généralement les techniques des métiers de l’assainissement
- Connaitre l’hydrologie et la pédologie
- Avoir des notions sur la structure de l’autorité territoriale (compétence, métiers, territoire, …)
Savoirs faire
- Réaliser des contrôles d’installations (assainissement collectif ou non collectif) – Maitrise
- Utiliser des outils informatiques bureautiques et le logiciel métier - Maitrise
- Transposer la réglementation aux projets et installations contrôlées - Acquis
- Organiser son travail et l’activité de ses collaborateurs - Acquis
- Respecter un planning - Acquis
- Travailler en transversalité - Acquis
Savoirs être
- Un représentant de la structure
- Intègre
- Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes
- Collaboratif et coopératif
- Respectueux des usagers (respect des rendez-vous, du suivi du dossier, des délais d’instruction, …)
- Discrétion et réserve
- Autonomie
- Sens du service public
Habilitations et Certifications obligatoires
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 29/11/2024 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.