Agent administratif polyvalent

Offre n° O031241025000870
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LAPEYROUSE FOSSAT
Site web de l'employeur
http://lapeyrouse-fossat.fr
Lieu de travail
2 promenade de l'esplanade, Lapeyrouse-Fossat (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Régisseur ou régisseuse de recettes
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
agent administratif polyvalent
comptabilité, accueil
suite à un départ à la retraite
sous l'autorité de la DGS
Missions / conditions d'exercice
en charge de la comptabilité des dépenses et des recettes
facturation de la cantine scolaire
régie de recettes et d'avances pour la cantine et la location des salles
RH
Accueil
Etat civil
Profils recherchés
expérience requise dans un emploi similaire : en comptabilité, en poste d'accueil des usagers, en gestion RH, en Etat civil
connaissance des logiciels métiers Berger Levrault indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0562229722
Informations complémentaires
lettre candidature
CV
contrats ou arrêtés dans la FPT

à envoyer à contact@lapeyrouse-fossat.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LAPEYROUSE FOSSAT
>2 promenade de l'esplanade
31180 Lapeyrouse fossat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.