Technicien du bâtiment
Offre n° O031241016001332
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de belfort, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse est un établissement public qui gère 30 structures à
destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les
exclusions.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est une Direction support du CCAS au service des établissements. Elle regroupe tous les métiers qui concourent à la sécurité et au bon fonctionnement technique des établissements : logistique, plombiers, menuisiers, électriciens, techniciens de la maintenance et du bâtiment, garagistes, cuisiniers, informaticiens, administratifs… .
Elle est composée d'environ 70 agents.
destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les
exclusions.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est une Direction support du CCAS au service des établissements. Elle regroupe tous les métiers qui concourent à la sécurité et au bon fonctionnement technique des établissements : logistique, plombiers, menuisiers, électriciens, techniciens de la maintenance et du bâtiment, garagistes, cuisiniers, informaticiens, administratifs… .
Elle est composée d'environ 70 agents.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle Sécurité et Maintenance, au sein de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine, vous serez amené à conduire les investissements de remise à niveau et remise aux normes engagés par le CCAS, en renforçant l’ingénierie existante de la Maîtrise d’ouvrage directe de l’ensemble des opérations.
Vous serez amené à assurer les missions suivantes :
- Pilotage des projets de remplacement des Systèmes de sécurité incendie et de renouvellement d’équipements
- gestion et contrôle des travaux de levée des réserves des commissions de sécurité dans les ERP, préparation des Commissions de Sécurité incendie
- Rédaction des contrats d’études, de travaux, de contrôle et de maintenance des équipements
- Montage des dossiers d’autorisation administrative
- Participation à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’investissement
- Participation à un pool d’astreinte technique
Pour plus d'information, vous pouvez contacter Madame Bochard, Directrice de la DSTP (helene.bochard@ccas-toulouse.fr) ou Madame Marcotte (anais.marcotte@ccas-toulouse.fr)
Vous serez amené à assurer les missions suivantes :
- Pilotage des projets de remplacement des Systèmes de sécurité incendie et de renouvellement d’équipements
- gestion et contrôle des travaux de levée des réserves des commissions de sécurité dans les ERP, préparation des Commissions de Sécurité incendie
- Rédaction des contrats d’études, de travaux, de contrôle et de maintenance des équipements
- Montage des dossiers d’autorisation administrative
- Participation à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’investissement
- Participation à un pool d’astreinte technique
Pour plus d'information, vous pouvez contacter Madame Bochard, Directrice de la DSTP (helene.bochard@ccas-toulouse.fr) ou Madame Marcotte (anais.marcotte@ccas-toulouse.fr)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 dans le domaine des bâtiments et équipements
Idéalement diplômé SSIAP 3 ou disposant d’une expérience significative en bureau de contrôle technique ou en coordination de sécurité incendie
Connaissances approfondies en Sécurité incendie , ERP, et en équipements techniques du bâtiment
Connaissances des marchés publics de travaux et de maintenance
Permis B
Poste de Catégorie B (Technicien) - Filière Technique
Idéalement diplômé SSIAP 3 ou disposant d’une expérience significative en bureau de contrôle technique ou en coordination de sécurité incendie
Connaissances approfondies en Sécurité incendie , ERP, et en équipements techniques du bâtiment
Connaissances des marchés publics de travaux et de maintenance
Permis B
Poste de Catégorie B (Technicien) - Filière Technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0567761079
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
Envoyez un curriculum vitae actualisé + une lettre de motivation
en mentionnant la référence : P/CPTBAT/DSTP/1024
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
avant le 16/11/2024
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Envoyez un curriculum vitae actualisé + une lettre de motivation
en mentionnant la référence : P/CPTBAT/DSTP/1024
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
avant le 16/11/2024
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Adresse de l'employeur
CCAS DE TOULOUSE
>2 bis rue de belfort
31004 Toulouse
>2 bis rue de belfort
31004 Toulouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.