Un technicien ou une technicienne d'applications du SI familles, activités de loisirs et action sociale

Offre n° O031241011000786
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Applications de la nouvelle Direction de la Transition Numérique (DTN) est en charge d'environ 350 applications métiers composant le système d'information (SI) de Toulouse Métropole, de la ville de Toulouse et du CCAS de Toulouse, et pilote une centaine de projets du SI.

Au sein de ce pôle, vous contribuez au cycle de vie des applications du système d'information famille, activités de loisirs et action sociale en participant aux phase de conception, réalisation et maintenance en étroite collaboration avec les chefs de projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont les suivantes :
- contribuer aux projets du SI famille, activités de loisirs et action sociale au côté des chefs de projets techniques
- participer à la définition des spécifications techniques (ex : formalisation des spécifications d'intégration de l'application sur les infrastructures...)
- participer et normaliser la mise en place des plateformes techniques pour les architectures on-premise (test, pré-production, production, formation, qualification) ou autres architectures du type : SaaS, IaaS et PaaS, et des interfaces avec les autres applications, en lien avec l'équipe de transformation, conformément aux architectures cibles définies par l'architecte du SI
- piloter les interventions techniques des éditeurs de logiciels et valider les livrables
- concevoir et procéder aux tests techniques sur tous les environnements y compris les tests de non-régression et de montée en charge avant mise en production le cas échéant
- réaliser des requêtes, des interfaces, des scripts d'extraction... afin de mettre à jour des données et référentiels
- gérer l'adéquation des composants des infrastructures avec les standards techniques définis par l'architecte du SI pour tout nouveau composant ou toute modification d'un composant à l'initiative de la DTN ou des éditeurs de logiciels en étroite collaboration avec l’équipe de transformation
- rédiger la documentation technique (ex : Dossier d'Architecture Technique, Dossier d'EXploitation, Dossier d'Utilisateurs, fiche applicative, fiche incidents, fiche requête…) en lien avec les éditeurs de logiciels
- travailler en étroite collaboration avec le service Parc et Support afin d'assurer le bon déploiement des applications sur l'environnement du poste de travail (PC, tablette, smartphone...) des utilisateurs dans le respect des standards et exigences
- assurer le transfert de connaissances auprès des administrateurs d'applications dans les SoNum (formations, guides...)
- contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications selon les niveaux de service définis
- suivre et instruire les incidents et résolutions
- être en capacité d’analyser et de qualifier les dysfonctionnements des applications ou les problèmes d'architecture pour donner des pistes de résolution et, le cas échéant, proposer des solutions de contournement
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur (bac+2 minimum) en informatique, vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (Linux, UNIX, Windows), les bases de données (Oracle, PostGreSQL, SQL Server, MySQL), les outils et langages de programmation (SQL, PL/SQL, Power shell), les API (webservices), les flux documentaires et la sécurité des SI. Des compétences en ordonnancement (ex : OPCON) et une connaissance fonctionnelle des domaines liés aux activités familiales et sociales seraient appréciées.
Ayant une appétence pour l'innovation, vous assurez une veille technologique et savez anticiper les besoins et les évolutions en matière d'architecture et de composants techniques des applications. Vous êtes en capacité de définir des spécifications techniques avec rigueur et précision.
Faisant preuve de capacités relationnelles et d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du reporting et savez prendre des initiatives pour assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des applications du SIF

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P000003016, à l'adresse mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Ticket restaurant d'une valeur de 7,70 euros - participation aux frais de transport en commun - Télétravail possible
Temps de travail hebdomadaire : 38h10 - 27 jours de congés annuels et 19 jours de RTT sur la base d'un temps complet
Lieu de travail : 32 rue Valade à Toulouse
+ d'infos : Laurent CHABROUX, responsable du pôle Applications au 06 58 85 12 13
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.