ATSEM - AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ECOLES MATERNELLES
Offre n° O031241003000082
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’ATSEM. Au sein de la Direction Générale du Pôle Familles et sous l'autorité de la référente de l’école maternelle, vous assurez les missions d’ATSEM.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’ATSEM. Au sein de la Direction Générale du Pôle Familles et sous l'autorité de la référente de l’école maternelle, vous assurez les missions d’ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
Temps scolaire
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Accompagnement lors des sorties scolaires
Temps périscolaire
• Encadrement des enfants sur le temps du goûter
Temps scolaire
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Accompagnement lors des sorties scolaires
Temps périscolaire
• Encadrement des enfants sur le temps du goûter
Profils recherchés
CAP Petite enfance à minima et/ou concours d’ATSEM
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail
- Temps complet 1607h annualisées sur le rythme scolaire.
- Rythme de travail : 8H30 par semaine sur 4 jours et 5H45 le mercredi matin.
- Horaires de travail : 7H00-11H45 / 13H30-17H15 sur le temps scolaire. 6H00- 13H00 pendant les vacances scolaires.
Informations complémentaires
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /
- Temps complet 1607h annualisées sur le rythme scolaire.
- Rythme de travail : 8H30 par semaine sur 4 jours et 5H45 le mercredi matin.
- Horaires de travail : 7H00-11H45 / 13H30-17H15 sur le temps scolaire. 6H00- 13H00 pendant les vacances scolaires.
Informations complémentaires
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.