ASSISTANT(E) D'ACCUEIL JEUNES ENFANTS
Offre n° O031240920000662
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice du multi accueil, vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
- Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
- Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
- Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
- Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Formation HACCP sera appréciée
Aptitudes requises :
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans,
- Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...),
- Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène des locaux,
- Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels,
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail.
Qualités attendues :
- Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition,
- Savoir communiquer et informer,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve d’équité et de diplomatie,
- Capacité d’adaptation.
Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Formation HACCP sera appréciée
Aptitudes requises :
- Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans,
- Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...),
- Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène des locaux,
- Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels,
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail.
Qualités attendues :
- Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition,
- Savoir communiquer et informer,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve d’équité et de diplomatie,
- Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
5, place de l’Église
31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
5, place de l’Église
31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.