Responsable technique pôle sport
Offre n° O031240919000588
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gambetta, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien des équipements sportifs (piscine et stade), dans le respect de la qualité environnementale des sites de la commune et des règles d'hygiène et de sécurité. Vérifie les différents paramètres des bassins de la piscine (PH, chlore, chloramines, température de l'eau). Encadre l'équipe technique du pôle sport, et propose au responsable de pôle des projets d'amélioration et d'optimisation.
Missions / conditions d'exercice
- Manager l'équipe technique du pôle sport
- Gestion et entretien des sites et des équipements
- Programmation et conduite des chantiers
- Gestion administrative et financière
- Gestion et entretien des sites et des équipements
- Programmation et conduite des chantiers
- Gestion administrative et financière
Profils recherchés
Savoir maîtriser les enjeux rencontrés par le service technique de la commune, et être polyvalent pour y répondre. Savoir être rigoureux, motivé, organisé, à l'écoute et réactif. Savoir travailler en équipe et en mode projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561816012
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à rh@mairie-villefranchedelauragais.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.