CHARGE DE MISSION CULTURE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240917000336
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue du comminges, Mane (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la responsable Communication et Culture assure un double pilotage de la communication de la collectivité et sur la politique culturelle en lien avec les acteurs et partenaires du territoire. La création d’un poste dédié spécifiquement à la culture doit permettre de renforcer les actions et les partenariats externes.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la responsable Communication et Culture assure un double pilotage de la communication de la collectivité et sur la politique culturelle en lien avec les acteurs et partenaires du territoire. La création d’un poste dédié spécifiquement à la culture doit permettre de renforcer les actions et les partenariats externes.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique culturelle :
• Mise en œuvre et suivi de la convention d’éducation artistique et culturelle
• Mise en œuvre et suivi de la convention CNAREP
• Mise en œuvre de la politique d’aide aux associations culturelles du territoire
• Animation, rédaction et suivi du futur schéma culturel de territoire
• Mise en œuvre d’un contrat territoire lecture (CTL)
• Suivi et impulsion d’évènementiels à dimension culturelle
• Participation aux réflexions et partenariats supra-territoriaux et aux évolutions de la politique culturelle territoriale
• Mise en œuvre et suivi de la convention d’éducation artistique et culturelle
• Mise en œuvre et suivi de la convention CNAREP
• Mise en œuvre de la politique d’aide aux associations culturelles du territoire
• Animation, rédaction et suivi du futur schéma culturel de territoire
• Mise en œuvre d’un contrat territoire lecture (CTL)
• Suivi et impulsion d’évènementiels à dimension culturelle
• Participation aux réflexions et partenariats supra-territoriaux et aux évolutions de la politique culturelle territoriale
Profils recherchés
• Savoir-faire :
o Montage de projets culturels
o Mobilisation de ressources et de financements
o Maitrise d’un outil de cartographie numérique (SIG)
o Maitrise des droits culturels
o Bonne maitrise de l’expression écrite et orale
• Savoir être :
o Culture générale
o Bon relationnel
o Sens du service public
o Autonomie et travail en transversalité
o Rigueur
Poste 35 heures – de préférence Master en médiation culturelle ou Culture et Communication ou assimilé - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée
o Montage de projets culturels
o Mobilisation de ressources et de financements
o Maitrise d’un outil de cartographie numérique (SIG)
o Maitrise des droits culturels
o Bonne maitrise de l’expression écrite et orale
• Savoir être :
o Culture générale
o Bon relationnel
o Sens du service public
o Autonomie et travail en transversalité
o Rigueur
Poste 35 heures – de préférence Master en médiation culturelle ou Culture et Communication ou assimilé - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0561984930
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avant le 18/10/2024 avec lettre de motivation et CV, et, le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative, exclusivement par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat - 15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat - 15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT
>15 avenue du comminges
31260 Mane
>15 avenue du comminges
31260 Mane
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.