Responsable des relations avec le public
Offre n° O031240906000584
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Responsable des relations avec le public.
La ville dispose d'un réseau d'équipements culturels, notamment la Médiathèque, Le Phare, l’école d'Enseignements (EEA) et L'Escale. La dynamique culturelle municipale s'appuie aussi sur un ensemble de partenaires culturels associatifs d'envergure régionale et nationale, notamment : L'Usine, CNAREP, Marionnettissimo, Bajo el Mar, pôle de musiques actuelles, la compagnie Sylvain Huc, L'Orchestre de Chambre de Toulouse, Le Grenier de Toulouse.
La Direction des Affaires Culturelles (DAC) regroupe 46 agents (hors enseignants.e.s de l’EEA) répartis en 4 services : la médiathèque, l'école d'enseignements artistiques, la cellule technique et le service culturel. La Ville de Tournefeuille organise et pilote une saison de 60 spectacles et 150 à L'Escale, théâtre municipal de 380 places.
Cette politique culturelle exigeante est adossée à des actions de médiation et à un Parcours d’Education Artistique et Culturelle qui ont pour ambition de qualifier la relation aux publics et aux habitants. La Ville de Tournefeuille recherche pour cela un.e Responsable des relations avec le public.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Responsable des relations avec le public.
La ville dispose d'un réseau d'équipements culturels, notamment la Médiathèque, Le Phare, l’école d'Enseignements (EEA) et L'Escale. La dynamique culturelle municipale s'appuie aussi sur un ensemble de partenaires culturels associatifs d'envergure régionale et nationale, notamment : L'Usine, CNAREP, Marionnettissimo, Bajo el Mar, pôle de musiques actuelles, la compagnie Sylvain Huc, L'Orchestre de Chambre de Toulouse, Le Grenier de Toulouse.
La Direction des Affaires Culturelles (DAC) regroupe 46 agents (hors enseignants.e.s de l’EEA) répartis en 4 services : la médiathèque, l'école d'enseignements artistiques, la cellule technique et le service culturel. La Ville de Tournefeuille organise et pilote une saison de 60 spectacles et 150 à L'Escale, théâtre municipal de 380 places.
Cette politique culturelle exigeante est adossée à des actions de médiation et à un Parcours d’Education Artistique et Culturelle qui ont pour ambition de qualifier la relation aux publics et aux habitants. La Ville de Tournefeuille recherche pour cela un.e Responsable des relations avec le public.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du Projet d’Education Artistique et Culturelle :
- Animation d’un groupe de travail impliquant les différents services de la Direction pour la conception et la mise en œuvre du PEAC
- Gestion des relations avec les partenaires pour la mise en œuvre et le financement du PEAC (Education Nationale, DRAC, artistes, partenaires culturels – Marionnettissimo, L’Usine, Bajo el Mar, etc)
- Suivi de la communication des actions, en lien avec le/la Chargé.e de communication
- Mise en place et suivi d’outils d’évaluation du PEAC
- Conception et mise en œuvre des actions d’EAC propres à la Saison de spectacle de l’Escale
Développement des publics : mise en place d’actions visant à développer la fréquentation et/ou à fidéliser et élargir le public de l’Escale :
- Conception et mise en place d’actions de médiations autour de la saison de spectacles de l’Escale, en lien avec le/la chargé.e de médiation
- Développement, prospection et suivi du réseau des structures partenaires visant l'élargissement des publics et l'accessibilité : groupes, établissements scolaires, comités d’entreprise, associations, partenaires locaux, collectivités…
- Pilotage de la relation aux publics et aux habitants
Billetterie : ponctuellement lors des représentations en soirée/week-end
- Animation d’un groupe de travail impliquant les différents services de la Direction pour la conception et la mise en œuvre du PEAC
- Gestion des relations avec les partenaires pour la mise en œuvre et le financement du PEAC (Education Nationale, DRAC, artistes, partenaires culturels – Marionnettissimo, L’Usine, Bajo el Mar, etc)
- Suivi de la communication des actions, en lien avec le/la Chargé.e de communication
- Mise en place et suivi d’outils d’évaluation du PEAC
- Conception et mise en œuvre des actions d’EAC propres à la Saison de spectacle de l’Escale
Développement des publics : mise en place d’actions visant à développer la fréquentation et/ou à fidéliser et élargir le public de l’Escale :
- Conception et mise en place d’actions de médiations autour de la saison de spectacles de l’Escale, en lien avec le/la chargé.e de médiation
- Développement, prospection et suivi du réseau des structures partenaires visant l'élargissement des publics et l'accessibilité : groupes, établissements scolaires, comités d’entreprise, associations, partenaires locaux, collectivités…
- Pilotage de la relation aux publics et aux habitants
Billetterie : ponctuellement lors des représentations en soirée/week-end
Profils recherchés
- Connaissance du secteur culturel, particulièrement du spectacle vivant et des politiques culturelles
- Maîtrise des techniques de gestion de projets,
- Maitrise des outils de bureautique, de communication et de base de données.
- Aisance relationnelle (qualité d’accueil public et travail en équipe), qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité (travail en soirée et week-end ponctuellement)
- Permis B indispensable
- Maîtrise des techniques de gestion de projets,
- Maitrise des outils de bureautique, de communication et de base de données.
- Aisance relationnelle (qualité d’accueil public et travail en équipe), qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité (travail en soirée et week-end ponctuellement)
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132152
Informations complémentaires
Cadre d’emplois de catégorie B - filière administrative
Titulaire, ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée
Temps plein
Titulaire, ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée
Temps plein
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.