Informateur Jeunesse

Offre n° O031240805000211
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Montaigne, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Vie communale, vous aurez pour missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public de tout âge
- Organiser l’accès à l’information
- Assurer une veille documentaire
- Développer les partenariats
- Accompagner les jeunes dans leur orientation
- Aider les demandeurs d’emploi (conception de CV, lettre de motivation, …)
- Soutenir le public dans leurs démarches administratives
- Animer des ateliers autour de la désinformation et du numérique
- Accompagner l’accès au numérique
- Gestion du stock
Missions / conditions d'exercice
ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE DU PUBLIC :
-Accueillir le public
-Identifier le besoin ou la demande
-Renseigner ou orienter
-Informer

ASSURER UNE VEILLE ET METTRE LES INFORMATIONS A DISPOSITION :
-Assurer la veille informative en entretenant un travail de réseau avec le CRIJ et les autres partenaires locaux ou institutionnels
-Choisir, actualiser et organiser les informations mises à disposition, veiller à leur présentation
-Veiller à l'actualisation de ses connaissances dans le domaine de la jeunesse et des aides dédiées, et des adultes également

INSERTION PROFESSIONNELLE : ACCOMPAGNER LES JEUNES ET MOINS JEUNES DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI? ORIENTATION ET FORMATION:
-Initier à l’utilisation des fiches métiers, des outils autour de l’orientation et formation
-préparer les accompagnements et ateliers dans le cadre du label Occitanie Orientation

SPECIFICITES DU POSTE
- En contact avec le public
- Horaires planifiés au sein d'une équipe du lundi au vendredi
- Travail en dehors des heures et jours habituels pour des manifestations (3/4 fois par an)
- Surveillance de l’internet public et respect de la réglementation
Profils recherchés
Diplôme de niveau 4 requis

Expérience auprès d'un public jeune dans l’information, l’insertion professionnelle, l’orientation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV :
- soit par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH

- soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr

Pour tout renseignement au sujet des missions du poste, merci de contacter la Directrice de la Vie Communale, Madame OUDOL au 05.61.16.79.85
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.