Agent Social
Offre n° O031240618000708
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le sud-ouest de la France, dans le nord du département de la Haute-Garonne, en région Occitanie, Gagnac-sur-Garonne est une commune de plus de 3 200 habitants en pleine expansion qui préserve son esprit de village.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Gagnac-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Travailler pour Gagnac-sur-Garonne, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour rendre un service de qualité à ses habitants. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Gagnac attend votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir, informer, orienter et accompagner les administrés
Accueillir le publics seniors et personnes en situation de handicap
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Informer sur mes différentes prestations et dispositifs d’accès aux droits
Identifier et/ou rechercher le service, organisme compétent dans chaque situation
Mettre en relation les correspondants
Repérer et signaler les personnes en difficultés
Établir le classement des documents administratifs
2. Participer à la mise en œuvre des prestations du service PA/PSH
Transport des personnes âgées pour rdv médicaux, courses…
Effectuer le portage des repas à domicile lors des arrêts maladies ou congés de l’agent en charge de la livraison
Veille sociale des administrés en effectuant des visites à domicile afin de favoriser le maintien à domicile
Participer à la préparation et au suivi du plan canicule
Participer à la mise en œuvre du service PA/PSH (repas des ainés, voyages seniors, semaine bleue…)
Développer des activités à destination du public
Accompagner les administrés dans leur démarches administratives
Suivre et mettre les tableaux de bord et les statistiques
Travailler en collaboration avec les différents partenaires pour assurer un accompagnement
3. Participer à la mise en œuvre des activités et manifestation du CCAS
Participer à la vie de l’épicerie sociale (se rendre à la banque alimentaire pour récupérer les denrées + gestion + accueil épicerie sociale)
Participer à des réunions, aux manifestations du CCAS
Accueillir le publics seniors et personnes en situation de handicap
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Informer sur mes différentes prestations et dispositifs d’accès aux droits
Identifier et/ou rechercher le service, organisme compétent dans chaque situation
Mettre en relation les correspondants
Repérer et signaler les personnes en difficultés
Établir le classement des documents administratifs
2. Participer à la mise en œuvre des prestations du service PA/PSH
Transport des personnes âgées pour rdv médicaux, courses…
Effectuer le portage des repas à domicile lors des arrêts maladies ou congés de l’agent en charge de la livraison
Veille sociale des administrés en effectuant des visites à domicile afin de favoriser le maintien à domicile
Participer à la préparation et au suivi du plan canicule
Participer à la mise en œuvre du service PA/PSH (repas des ainés, voyages seniors, semaine bleue…)
Développer des activités à destination du public
Accompagner les administrés dans leur démarches administratives
Suivre et mettre les tableaux de bord et les statistiques
Travailler en collaboration avec les différents partenaires pour assurer un accompagnement
3. Participer à la mise en œuvre des activités et manifestation du CCAS
Participer à la vie de l’épicerie sociale (se rendre à la banque alimentaire pour récupérer les denrées + gestion + accueil épicerie sociale)
Participer à des réunions, aux manifestations du CCAS
Profils recherchés
Profil recherché
Permis de conduire B obligatoire et capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ;
- Ponctualité et rigueur dans le travail ;
- Patience et écoute ;
- Bon relationnel avec le public " senior " ;
- Discrétion, autonomie, dynamisme.
- Être force de propositions
*Maîtrise du pack office
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise
(IFSE)
- Restauration possible sur place
Permis de conduire B obligatoire et capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ;
- Ponctualité et rigueur dans le travail ;
- Patience et écoute ;
- Bon relationnel avec le public " senior " ;
- Discrétion, autonomie, dynamisme.
- Être force de propositions
*Maîtrise du pack office
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise
(IFSE)
- Restauration possible sur place
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229350
Informations complémentaires
Mode de recrutement : interne et externe
Conditions salariales :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Avantage nature (repas fournis par la collectivité)
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative + attestation de réussite au concours FPT + dernier diplôme + attestation RQTH), à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh.mairie@gagnac-sur-garonne.fr
Conditions salariales :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Avantage nature (repas fournis par la collectivité)
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative + attestation de réussite au concours FPT + dernier diplôme + attestation RQTH), à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh.mairie@gagnac-sur-garonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.