Policier municipal (h/f)
Offre n° O031240308000313
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade sainte germaine, Pibrac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Catégorie (A, B, C) : C
Filière : police municipale
Cadre d’emploi : des agents de police municipale:
Gardien-brigadier / Brigadier-chef principal
Temps complet
Catégorie (A, B, C) : C
Filière : police municipale
Cadre d’emploi : des agents de police municipale:
Gardien-brigadier / Brigadier-chef principal
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Madame le Maire, du chef de service et en lien avec la Directrice Générale des Services, assurer le pilotage administratif et opérationnel du service de la police municipale avec pour missions :
• Coordonner l’action de la police municipale chargée d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique ainsi que le bon ordre.
• Assurer une présence quotidienne aux écoles.
• Assurer la production, la transmission, l’affichage et le respect d’arrêtés municipaux.
• Constater par procès-verbal ou rapport les infractions relatives aux différentes dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence est donnée.
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
• Développer une relation de proximité avec la population et partenariale avec les institutions lors des actions de prévention et de répression.
• Participer aux activités spécifiques du service : chiens dangereux, fourrière, objets trouvés, dispositif « Citoyens vigilants », vidéo-protection.
• Rendre compte de tout problème identifié sur la commune.
• Répondre aux sollicitations des services de l’Etat dans le cadre de la vidéo protection et uniquement sous réquisition.
• Présence requise lors des différentes festivités sur la commune.
• Coordonner l’action de la police municipale chargée d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique ainsi que le bon ordre.
• Assurer une présence quotidienne aux écoles.
• Assurer la production, la transmission, l’affichage et le respect d’arrêtés municipaux.
• Constater par procès-verbal ou rapport les infractions relatives aux différentes dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence est donnée.
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
• Développer une relation de proximité avec la population et partenariale avec les institutions lors des actions de prévention et de répression.
• Participer aux activités spécifiques du service : chiens dangereux, fourrière, objets trouvés, dispositif « Citoyens vigilants », vidéo-protection.
• Rendre compte de tout problème identifié sur la commune.
• Répondre aux sollicitations des services de l’Etat dans le cadre de la vidéo protection et uniquement sous réquisition.
• Présence requise lors des différentes festivités sur la commune.
Profils recherchés
Maîtrise des différentes réglementations applicables au sein d’un service de police municipale
Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Veille juridique
Déontologie
Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Veille juridique
Déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0562134810
Informations complémentaires
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Envoi du dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) à Madame le Maire sur l'adresse mail : mairie@mairie-pibrac.fr
Téléphone collectivité : 05.62.13.00.85
Envoi du dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) à Madame le Maire sur l'adresse mail : mairie@mairie-pibrac.fr
Téléphone collectivité : 05.62.13.00.85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.