Travailleur social (h/f)
Offre n° O031230401009858
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
LeSyndicat Mixtepourl'AccueildesGensduVoyageenRégionOccitanie«MANEO»estunEtablissementPublicdeCoopérationIntercommunale,sansfiscalitépropre,crééle27avril1984àl'initiatived'ElusduDépartementdeHauteGaronne.
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 137 Avenue de Toulouse, Escalquens (Haute-Garonne)
- Grenade (Haute-Garonne)
- Condom (Gers)
- Fleurance (Gers)
- L'Isle-Jourdain (Gers)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2000
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur, il s’agit d’assurer l’accueil et l’accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d’accès aux droits et dans les étapes d’insertion, en lien avec les partenaires et vous pourrez compter sur l’appui d’un gestionnaire d’accueil des aires.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :
• Bureau d’accueil situé au siège administratif :
Vous assurez une permanence d’accueil et d’orientation à destination des Gens du voyage.
• Sur les aires d’accueil :
Vous effectuez un accompagnement adapté et individualisé des familles dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d’accès aux droits…
2. Rôle d’interface et de médiation :
• Vous assurez un rôle d'interface et de médiation pour permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les partenaires et les prestataires.
• Prévenir et gérer les situations de conflits.
3. Actions partenariales :
• Contribuer à l’élargissement du réseau partenarial,
• Monter ou développer de projets partenariaux.
• Bureau d’accueil situé au siège administratif :
Vous assurez une permanence d’accueil et d’orientation à destination des Gens du voyage.
• Sur les aires d’accueil :
Vous effectuez un accompagnement adapté et individualisé des familles dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d’accès aux droits…
2. Rôle d’interface et de médiation :
• Vous assurez un rôle d'interface et de médiation pour permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les partenaires et les prestataires.
• Prévenir et gérer les situations de conflits.
3. Actions partenariales :
• Contribuer à l’élargissement du réseau partenarial,
• Monter ou développer de projets partenariaux.
Profils recherchés
• Formation en lien avec l’intervention sociale, la médiation, l’animation socioculturelle ou /Titulaire d’un diplôme d’Etat : Assistant(e) de service social (DEASS), Educateur spécialisé, Conseillère Economie sociale et familiale,
• Compétences nécessaires : Esprit d’initiative et capacité d’adaptation aux situations, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Aptitude au dialogue, à la négociation, Esprit d’analyse et de synthèse,
• Connaissance de l’outil informatique,
• Permis B indispensable,
• Débutant accepté.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Poste permanent à temps complet - CDD de droit Public,
• Durée hebdomadaire de travail : 36h,
• Congés : 25 jours + 6 jours de RTT,
• Salaire indicatif : mensuel brut de 2 000,00 € sur 12.00 mois,
• Véhicule de service,
• Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable,
• Participation employeur prévoyance/santé,
• Adhésion CNAS,
• Déplacements en Haute-Garonne, Gers.
• Compétences nécessaires : Esprit d’initiative et capacité d’adaptation aux situations, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Aptitude au dialogue, à la négociation, Esprit d’analyse et de synthèse,
• Connaissance de l’outil informatique,
• Permis B indispensable,
• Débutant accepté.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Poste permanent à temps complet - CDD de droit Public,
• Durée hebdomadaire de travail : 36h,
• Congés : 25 jours + 6 jours de RTT,
• Salaire indicatif : mensuel brut de 2 000,00 € sur 12.00 mois,
• Véhicule de service,
• Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable,
• Participation employeur prévoyance/santé,
• Adhésion CNAS,
• Déplacements en Haute-Garonne, Gers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561736450
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues - 137 avenue de Toulouse - 31750 ESCALQUENS
Ou
par mail à l’adresse suivante :
- contact@maneo-occitanie.fr,
- e.rossat@maneo-occitanie.fr.
Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de Madame Elvire ROSSAT, Chargée des ressources Humaines et de la paie, au 05 61 73 64 50.
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues - 137 avenue de Toulouse - 31750 ESCALQUENS
Ou
par mail à l’adresse suivante :
- contact@maneo-occitanie.fr,
- e.rossat@maneo-occitanie.fr.
Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de Madame Elvire ROSSAT, Chargée des ressources Humaines et de la paie, au 05 61 73 64 50.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.