Adjoint au conservateur - Responsable du service des public
Offre n° O030250331001514
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste permet de seconder la direction dans ses différentes missions de conservation et de valorisation des collections et d'assurer la continuité du management de l'équipe du Museum et de la responsabilité de l'établissement en l'absence de la direction.
Piloter en direct une des missions du Museum comme la diffusion culturelle ou la conservation des collections
Piloter en direct une des missions du Museum comme la diffusion culturelle ou la conservation des collections
Missions / conditions d'exercice
Développer et coordonner la médiation culturelle
Seconder la direction du Museum
Seconder la direction du Museum
Profils recherchés
Connaître les principes de la médiation culturelle
Connaître les procédures d'attribution de subventions
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Savoir contribuer et participer à la mise en oeuvre de la politique de l'établissement
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Connaître les procédures d'attribution de subventions
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Savoir contribuer et participer à la mise en oeuvre de la politique de l'établissement
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.