Agent technique propreté ville et espaces verts

Offre n° O030250326000841
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'unité, l’agent technique propreté ville et espaces verts est un agent polyvalent œuvrant à la salubrité et la propreté de la commune de Pont-Saint-
Esprit.

L'agent effectue l’entretien des Espaces vert et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintien un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Polyvalence pour nécessité des services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Nettoyer les voies, les trottoirs par balayage mécanique ou manuel :
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever les déjections canines et les déchets de l'espace public
- Approvisionner les distributeurs canins
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs de la commune
- Utiliser le matériel spécifique (souffleur, )
Alerter sa hiérarchie pour les dégradations et qui puisse coordonner les actions de réparations.

MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
• Peut être amené à effectuer des travaux de polyvalences.

Travail en extérieur – Déplacement sur les sites

Temps de travail hebdomadaire : 38h20 - RTT

Du lundi au vendredi 7h30 à 12h et de 13h20 à 16h30
Samedi : 13h30-16h (1/2, nettoyage marché hebdomadaire)
Profils recherchés
Savoirs :
• Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
• Connaissance de la fonction territoriale
• Connaissance des risques des produits phytosanitaires
• Connaissance de techniques alternatives de désherbage

Savoir-faire :
• Utilisation du matériel
• Prévenir les risques naturels sur le site
• Contrôle des équipements
• Maitrise des outils spécifiques

Savoir-être :
• Discret
• Autonomie dans le travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0466903400
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.