Directeur(rice) des risques et des engagements
Offre n° O030250321000511
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 B RUE GUIZOT, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Faire la mise en place et le pilotage du dispositif global de gestion des risques de la Caisse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques opérationnels, de la cartographie des risques, du Plan Préventif de Rétablissement de l’Etablissement … ;
- Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque ;
- Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser et mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi de ces derniers ;
- Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques ;
- Mettre à jour et assurer le suivi du dispositif de maîtrise et d’encadrement des risques ;
- Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés ;
- Mettre en place un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système ; d’information de l’entité bancaire et répondant aux besoins des métiers ;
- Informer régulièrement le Conseil d’Orientation, des différents comités et/ou la Direction Générale.
- Animer le comité des Risques et des Expositions Non Performantes
Missions complémentaires juridiques :
- Assurer la veille juridique et jurisprudentielle régulière et des évolutions légales et réglementaires ;
- Participer à la validation des procédures et mises en œuvres des nouvelles normes de l’Etablissement
- Participer au comité juridique ;
- Assister et donner des conseils juridiques aux opérationnels
Assurer le pilotage des pôles contrôle permanent, recouvrement des impayés et contentieux/surendettement.
- Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques opérationnels, de la cartographie des risques, du Plan Préventif de Rétablissement de l’Etablissement … ;
- Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque ;
- Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser et mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi de ces derniers ;
- Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques ;
- Mettre à jour et assurer le suivi du dispositif de maîtrise et d’encadrement des risques ;
- Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés ;
- Mettre en place un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système ; d’information de l’entité bancaire et répondant aux besoins des métiers ;
- Informer régulièrement le Conseil d’Orientation, des différents comités et/ou la Direction Générale.
- Animer le comité des Risques et des Expositions Non Performantes
Missions complémentaires juridiques :
- Assurer la veille juridique et jurisprudentielle régulière et des évolutions légales et réglementaires ;
- Participer à la validation des procédures et mises en œuvres des nouvelles normes de l’Etablissement
- Participer au comité juridique ;
- Assister et donner des conseils juridiques aux opérationnels
Assurer le pilotage des pôles contrôle permanent, recouvrement des impayés et contentieux/surendettement.
Profils recherchés
Bac 4/5 en droit ou métiers de la banque/assurance
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des risques
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0466366265
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Stéphanie BRUC, Directrice Administrative et Financière, au plus tard le 30 avril 2025, à l'adresse mail : recrutement@cmnimes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.