Administrateur Administrattrice Systèmes Numériques
Offre n° O030250313000316
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
D.R.H. - 1, rue le Colisée - Le Colisée 2, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer et administrer les composants systèmes, d'infrastructure, de logiciels, de bases de données, de réseaux de communication du système d'information pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Installation et administration des composants systemes
Maintenance et développement des infrastructures système
Analyse des besoins et veille technologique
Accompagnement des chefs de projets et utilisateurs
Assistant du RSSI
'+ de détails sur les missions à demander à emploi.rh@nimes-metropole.fr
Maintenance et développement des infrastructures système
Analyse des besoins et veille technologique
Accompagnement des chefs de projets et utilisateurs
Assistant du RSSI
'+ de détails sur les missions à demander à emploi.rh@nimes-metropole.fr
Profils recherchés
Connaitre la règlementation générale sur la protection des données (RGPD)
Connaître les concepts de ferme de virtualisation (Cluster VMWare)
Connaître les principes de cybersécurité
Maitriser l'administration de systèmes serveurs (Linux / Windows)
Maitriser les concepts et techniques d'architectures des systèmes d'informations
Savoir s'exprimer en Anglais technique
Connaître les concepts de ferme de virtualisation (Cluster VMWare)
Connaître les principes de cybersécurité
Maitriser l'administration de systèmes serveurs (Linux / Windows)
Maitriser les concepts et techniques d'architectures des systèmes d'informations
Savoir s'exprimer en Anglais technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0434035739
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'ingénieurs et de techniciens.
Poste ouvert aux non titulaires par contrats de 3 ans renouvelables.
Grille salariale des ingénieurs : Grille indiciaire territoriale : ingénieur - 600 - fpt + prime mensuelle : 850€ négociables
Poste ouvert aux non titulaires par contrats de 3 ans renouvelables.
Grille salariale des ingénieurs : Grille indiciaire territoriale : ingénieur - 600 - fpt + prime mensuelle : 850€ négociables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.