Responsable de la coordination de l’aide et du soin
Offre n° O030250303001193
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Sa mission est d’offrir un service de proximité et d’orientation en matière d’aide sociale.
Aujourd’hui, le C.C.A.S. dispose notamment des outils suivants :
• Un service de soins infirmiers
• Un Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (C.A.M.S.P.)
• Un service de maintien à domicile
• Un accueil de jour
• Un service Solidarité Insertion
• Des jardins familiaux et collectifs
Aujourd’hui, le C.C.A.S. dispose notamment des outils suivants :
• Un service de soins infirmiers
• Un Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (C.A.M.S.P.)
• Un service de maintien à domicile
• Un accueil de jour
• Un service Solidarité Insertion
• Des jardins familiaux et collectifs
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la réforme des services d’aide et d’autonomie à domicile, les services SAAD et SSIAD sont regroupés afin de créer un service Autonomie à Domicile mixte, aide et soins.
Rattaché(e) au Pôle Solidarités et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de ce pôle, vous serez amené à mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs et de coordonner les équipes aide et soins dans les prises en charge partagées.
Vous serez ainsi amené à
• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soins (outils, pratiques, réunions, concertation,…) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
• Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin.
• Accompagner la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné.
• Élaborer le processus permettant d’assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social,prévention, aides aux aidants.
• Organiser et animer des réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d’intervention en binôme intervenant aide et intervenant soins.
• Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu’elles sont nécessaires
• Vérifier la bonne compréhension du protocole d’intervention conjoint entre les intervenants (consignes, tâches à accomplir…).
• Réaliser le suivi de la réalisation des prestations.
• Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide-soin.
• Veiller à intégrer l’entourage dans le processus d’accompagnement (temps d’échanges, suivi de la satisfaction…).
Lieu d’affectation : Service Autonomie, rue Michelet
Temps de travail : Temps complet
Rattaché(e) au Pôle Solidarités et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de ce pôle, vous serez amené à mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs et de coordonner les équipes aide et soins dans les prises en charge partagées.
Vous serez ainsi amené à
• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soins (outils, pratiques, réunions, concertation,…) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
• Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin.
• Accompagner la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné.
• Élaborer le processus permettant d’assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social,prévention, aides aux aidants.
• Organiser et animer des réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d’intervention en binôme intervenant aide et intervenant soins.
• Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu’elles sont nécessaires
• Vérifier la bonne compréhension du protocole d’intervention conjoint entre les intervenants (consignes, tâches à accomplir…).
• Réaliser le suivi de la réalisation des prestations.
• Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide-soin.
• Veiller à intégrer l’entourage dans le processus d’accompagnement (temps d’échanges, suivi de la satisfaction…).
Lieu d’affectation : Service Autonomie, rue Michelet
Temps de travail : Temps complet
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé et d’un diplôme d’état d’infirmier, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de cadre en charge de la direction d’un établissement médico-social avec de l’encadrement de personnel, serait fortement appréciée
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics accueillis
- Connaissance des acteurs médico-sociaux et sanitaires
- Connaissance des règles de base budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Sens du service public, capacité d’écoute active et d’animation d’équipe
- Connaissance et maîtrise de la procédure d’évaluation des ESMS
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux et des cadres de santé
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics accueillis
- Connaissance des acteurs médico-sociaux et sanitaires
- Connaissance des règles de base budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Sens du service public, capacité d’écoute active et d’animation d’équipe
- Connaissance et maîtrise de la procédure d’évaluation des ESMS
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux et des cadres de santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES (CCAS)
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.