Technicien bâtiment
Offre n° O030250226001120
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : grille indiciaire + IFSE+ Prime annuelle (si conditions réunies) ;
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, le technicien bâtiment conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, d’aménagement, d’entretien et de maintenance concernant les bâtiments (écoles, bâtiments administratifs…) et les équipements techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation de la faisabilité technique des projets de travaux dans les bâtiments et les équipements techniques de la collectivité
• Réalisation d'études et de conception
• Rédaction des cahiers de charges techniques de maîtrise d’œuvre et des entreprises
• Analyse des offres de maîtrise d’œuvre et des entreprises
• Suivi des chantiers
• Réception des travaux
• Suivi et reporting de la planification financière
• Montage des dossiers de subventions
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
• Réalisation d'études et de conception
• Rédaction des cahiers de charges techniques de maîtrise d’œuvre et des entreprises
• Analyse des offres de maîtrise d’œuvre et des entreprises
• Suivi des chantiers
• Réception des travaux
• Suivi et reporting de la planification financière
• Montage des dossiers de subventions
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Profils recherchés
Connaissance de :
Réglementation thermique
Enjeux de la qualité de l'air intérieur
Accessibilité, sécurité incendie
Code de la construction et de l'habitation
Loi M.O.P
Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
Techniques du génie civil
Notions techniques en construction
Estimation prévisionnelle, métrée
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
C.C.A.G Travaux, D.T.U et règles de la construction
Réalisation d'études et conception:
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine:
Élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine bâti de la collectivité
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments:
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l’engagement de la dépense
Savoir-être:
Travail en équipe et en transversalité
Autonomie
Disponibilité
Gestion d'urgence
Réglementation thermique
Enjeux de la qualité de l'air intérieur
Accessibilité, sécurité incendie
Code de la construction et de l'habitation
Loi M.O.P
Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
Techniques du génie civil
Notions techniques en construction
Estimation prévisionnelle, métrée
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
C.C.A.G Travaux, D.T.U et règles de la construction
Réalisation d'études et conception:
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine:
Élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine bâti de la collectivité
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments:
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l’engagement de la dépense
Savoir-être:
Travail en équipe et en transversalité
Autonomie
Disponibilité
Gestion d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0466903400
Informations complémentaires
Du Lundi au Vendredi – 7h40 par jour avec
Horaires fixes : 09H15 à 11H45
14H00 à 16H30
Horaires variables : 07H30 à 09H15
11H45 à 14H00
16H30 à 18H00
Déplacements fréquents sur la collectivité
Réunions en dehors des heures de travail (exemple : conseils d’école)
Horaires fixes : 09H15 à 11H45
14H00 à 16H30
Horaires variables : 07H30 à 09H15
11H45 à 14H00
16H30 à 18H00
Déplacements fréquents sur la collectivité
Réunions en dehors des heures de travail (exemple : conseils d’école)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.