Gestionnaire des collections

Offre n° O030250218000046
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Associer la conservation des collections à leur valorisation auprès du public.
Assurer la conservation des collections, la recherche sur ces collections en accueillant des chercheurs du Museum et la valorisation des collections par des animations en direction du public.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des collections
Assurer l'inventaire, l'étude et la gestion des collections
Profils recherchés
Connaître les techniques d'inventaire
Disposer de connaissances scientifiques relatives aux collections gérées
Savoir entretenir, traiter et équiper les collections
Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail
Savoir faire preuve de rigueur scientifique
Savoir réaliser des inventaires
Savoir travailler en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0466767373
Informations complémentaires
A

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.