ASVP
Offre n° O030250123000035
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 71 avenue Geoffroy Perret, Remoulins (Gard)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du poste de police municipale déjà composé de 4 agents : une responsable de service, deux ASVP, un policier municipal, l'ASVP fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publique). Il ou elle participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
* Connaitre la procédure d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
* Constater des infractions et verbaliser.
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
* Transmettre des informations par radio.
* Porter assistance aux personnes. L'accueil et le renseignement du public :
* Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ;
Gestion du marché forain le vendredi de 6h00 à 12h00 (en remplacement du placier) :
* Ouverture des portiques et mise en place des commerçants
* Surveillance générale du marché (bon déroulement)
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
* Connaitre la procédure d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
* Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
* Constater des infractions et verbaliser.
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
* Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
* Transmettre des informations par radio.
* Porter assistance aux personnes. L'accueil et le renseignement du public :
* Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ;
Gestion du marché forain le vendredi de 6h00 à 12h00 (en remplacement du placier) :
* Ouverture des portiques et mise en place des commerçants
* Surveillance générale du marché (bon déroulement)
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d'outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :
* Titulaire du permis B
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel)
* Qualités relationnelles
* Connaissance des pouvoirs de police du maire
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public et du travail en équipe
Lieu de travail : Police municipale
Temps de travail et particularités : 35h00
Risques professionnels : Violence verbale ou physique
Conditions d'exercice :
* Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue
* Expérience requise sur l'ensemble du domaine public ou une similitude
* Travail en équipe, binôme et parfois seul
* Travail en extérieur et en bureau
* Planning établit en fonction de la période estivale, modifiable
* Rythme de travail variable et contraintes horaires (semaine et/ou week-end) avec amplitude horaire 7h00 - 19h00
* Titulaire du permis B
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel)
* Qualités relationnelles
* Connaissance des pouvoirs de police du maire
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public et du travail en équipe
Lieu de travail : Police municipale
Temps de travail et particularités : 35h00
Risques professionnels : Violence verbale ou physique
Conditions d'exercice :
* Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue
* Expérience requise sur l'ensemble du domaine public ou une similitude
* Travail en équipe, binôme et parfois seul
* Travail en extérieur et en bureau
* Planning établit en fonction de la période estivale, modifiable
* Rythme de travail variable et contraintes horaires (semaine et/ou week-end) avec amplitude horaire 7h00 - 19h00
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.