Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O030250116000269
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue Henri Méry, Saint-Laurent-d'Aigouze (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Laurent d'Aigouze, située dans le département du Gard (30), recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS) pour rejoindre son équipe et contribuer au développement et à la gestion des services municipaux dans un contexte de proximité et de qualité de service.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de :
• Coordonner et superviser l’ensemble des services municipaux, en garantissant leur efficacité et leur bonne marche,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de la collectivité, en lien avec le Maire et les élus,
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique de la ville, dans le respect des réglementations en vigueur,
• Développer des relations de partenariat avec les acteurs locaux et les institutions publiques,
• Animer et piloter les équipes, en favorisant une culture de collaboration et d’innovation,
• Être force de proposition pour améliorer les services publics et répondre aux besoins des citoyens.
• Coordonner et superviser l’ensemble des services municipaux, en garantissant leur efficacité et leur bonne marche,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de la collectivité, en lien avec le Maire et les élus,
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique de la ville, dans le respect des réglementations en vigueur,
• Développer des relations de partenariat avec les acteurs locaux et les institutions publiques,
• Animer et piloter les équipes, en favorisant une culture de collaboration et d’innovation,
• Être force de proposition pour améliorer les services publics et répondre aux besoins des citoyens.
Profils recherchés
Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder :
• Une expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou dans le secteur public,
• Des compétences en management, gestion de projets et administration publique,
• Une connaissance des enjeux locaux, des politiques publiques et du cadre réglementaire,
• Une aisance relationnelle, un sens de l’écoute et une capacité à travailler en équipe,
• Des qualités de leadership et de vision stratégique
• Une expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou dans le secteur public,
• Des compétences en management, gestion de projets et administration publique,
• Une connaissance des enjeux locaux, des politiques publiques et du cadre réglementaire,
• Une aisance relationnelle, un sens de l’écoute et une capacité à travailler en équipe,
• Des qualités de leadership et de vision stratégique
Contact et modalités de candidature
Contact
0466881277
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Laurent d'Aigouze, avant le 28/02/2025 à :
administratif@ville-saint-laurent-daigouze.fr
administratif@ville-saint-laurent-daigouze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.