Adjoint d'animation Petite enfance
Offre n° O030250106000990
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Poulx (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire IFSE CIA CNAS
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un agent, l'équipe de la crèche municipale (15 agents) recherche un adjoint d'animation dynamique et sociable.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint d'animation participe à l'accueil des familles, effectue les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous le contrôle de la Directrice de la crèche, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
- Echanger et communiquer avec les parents et l’enfant,
- Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l’enfant et alerter sa hiérarchie sur tous problèmes ou anomalies constatés
- Mettre en place des conditions favorables d’endormissement de l’enfant
- Proposer, organiser et réaliser des activités d’éveil diversifiées
- Aider l’enfant dans les activités quotidiennes
- Accompagner l’enfant dans sa socialisation
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux
- Participer au travail d’équipe et aux réunions
- Echanger et communiquer avec les parents et l’enfant,
- Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l’enfant et alerter sa hiérarchie sur tous problèmes ou anomalies constatés
- Mettre en place des conditions favorables d’endormissement de l’enfant
- Proposer, organiser et réaliser des activités d’éveil diversifiées
- Aider l’enfant dans les activités quotidiennes
- Accompagner l’enfant dans sa socialisation
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux
- Participer au travail d’équipe et aux réunions
Profils recherchés
Outre les qualités requises par le cadre d'emploi des adjoints territoriaux, la crèche recherche quelqu'un ayant une très bonne capacité d'écoute, de grandes qualités relationnelles, le sens du service public et le sens pratique.
Le CAP AEPE (ou anciennement PE) est obligatoire pour candidater.
Le CAP AEPE (ou anciennement PE) est obligatoire pour candidater.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466752516
Informations complémentaires
Candidature à transmettre uniquement via le site emploi-territorial.fr
CV + Lettre de motivation + copie diplôme CAP AEPE/PE obligatoire.
CV + Lettre de motivation + copie diplôme CAP AEPE/PE obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.