Missions de la direction et du service :
Le CAMSP (Centre d’Action Médico-Social Précoce) est un service du département faisant partie de la DEPE (Direction Enfance et Petite Enfance) au Conseil Départemental 30. Il est attribué au CAMSP les missions relatives au dépistage/diagnostic et à la prévention en termes de développement précoce de l’enfance. La population cible du CAMSP se situe dans des âge pré scolaire (0-6 ans). Le CAMPS et ses agents concourt avec ses partenaires (PMI, structure d’aval) à la prise en charge des enfants et des familles.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié…) :
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié…) : Etablissement médicosocial avec équipe pluridisciplinaire (pédiatre, pédopsychiatre, psychologues, EJE (Educateur Jeunes Enfants), psychomotriciennes, orthophonistes, ergothérapeute, kinésithérapeute) et pôle « administratif » (chargé de mission référent RH logistique et financier, secrétaires, assistante sociale, agent technique).

Enjeux/contexte autour du recrutement (facultatif) :
Le fonctionnement actuel du CAMSP (file active grandissante, besoin d’accompagnement des familles, continuité de prise en charge des enfants) nécessite le recrutement d’une assistante sociale à 50%.
Missions essentielles du poste :
Le travail de l’assistant(e) de service social consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les familles suivies au Centre d’Action Médico-Sociale Précoce.
Le professionnel devra soutenir les familles dans les démarches administratives. Il assurera le lien entre les institutions, les administrations et notamment avec les autres professionnels de l’enfance. Il conseillera en matière de législation sociale et aussi quand une orientation dans un établissement sera à organiser.
L’assistant(e) de service social est en lien étroit avec la MDPH au bénéfice des familles et des enfants.
L’assistant(e) de service social participera au soutien et à l’accompagnement des familles dans une volonté humaine, relationnelle, avec une écoute privilégiée et bienveillante tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire.
Un des rôles du CAMSP est de proposer un relais d’accompagnement pour l’enfant et sa famille après la sortie du CAMSP lorsque cela est nécessaire. Le rôle de l’assistant(e) de service social sera alors de favoriser, via un accompagnement rassurant, le relais vers les partenaires sollicités.
Ce travail d’orientation réalisé avec l’équipe et la famille pourra débuter dès que les propositions de relais seront validées dans le cadre du projet de soins de l’enfant.