Juriste

Offre n° O030241115000929
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 45160, Bagnols-sur-Cèze (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale et sous la responsabilité du chef de service Secrétariat général et Affaires juridiques, vous travaillerez en transversalité avec d'une part, l'ensemble des services de la collectivité et d'autre part, la ligne hiérarchique sur des thématiques diversifiées. Vous serez aussi sollicité dans le cadre de la mise en œuvre de nouveaux des projets ou sur des enjeux particuliers.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec votre chef de service, vous apportez un conseil et une expertise juridique à l'ensemble des services municipaux dans la rédaction de leurs actes et dans la mise en œuvre de leurs missions, ainsi qu'aux élus dans la réalisation de leurs projets.
Vous assurez le contrôle et la sécurité juridique des actes de la collectivité.
Vous assurez et/ou supervisez les actions précontentieuses et contentieuses (rédaction de courriers, relecture et rédaction de notes explicatives, de rapports, de mémoires, échanges avec les avocats,...).
Vous rédigez et/ou contrôlez les actes administratifs, les courriers spécifiques.
Vous gérez également la rédaction, la gestion, le suivi des baux et conventions de la collectivité.
Vous assurez la veille juridique et en en assurez la diffusion.
Vous participez aux diverses missions du service : Conseil municipal, assurances, contentieux, courrier arrivé et départ, affranchissement, accueil téléphonique.
Profils recherchés
De formation supérieure BAC +4/5 à dominante Droit Public, vous disposez des connaissances nécessaires à la bonne compréhension du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales.
Doté d'un véritable sens du service public, vous avez déjà une expérience en collectivité territoriale en qualité de juriste. Votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur et votre réactivité dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous maîtrisez l'élaboration des actes administratifs, la passation des contrats et la rédaction d'argumentaires juridiques. Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Contraintes spécifiques :
• Disponibilité liée aux pics d’activités, demandes de la Direction générale, des élus.
• Travail dans l’urgence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466505050
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance mutuelle + Aides vacances
• Adhésion au CNAS
• Possibilité de télétravail, coffre-fort numérique, accès à une offre de formation variée

Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à
Monsieur Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
Poste à pourvoir au plus tôt
Adresse de l'employeur
BAGNOLS SUR CEZE
>Hôtel de Ville - B.P. 45160
30205 BAGNOLS SUR CEZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.