Administrateur fonctionnel

Offre n° O030240918000737
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
19/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Sa mission est d’offrir un service de proximité et d’orientation en matière d’aide sociale.
Il dispose aujourd’hui notamment des services suivants : un service de soins infirmiers (S.S.I.A.D) - un Centre d’Action Médico-sociale Précoce (C.A.M.S.P.) - un service de maintien à domicile - un accueil de jour - un service Solidarité Insertion - des jardins familiaux et collectifs.
Le CCAS recrute un administratif fonctionnel afin d’assurer l’accompagnement du bon fonctionnement des applications utilisées au sein du CCAS en lien avec l’administrateur fonctionnel référent.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :

• Démarche et suivi des projets :
- Contact auprès des prestataires pour changement de logiciels, mise à jour ou ajout de modules complémentaires.
- Création des CCPT.
- Planification des interventions techniques et des formations.

• Administration application :
Paramétrage des applications (services, tarifs, autres ajouts), paramétrage des droits d’accès, modifications des modèles. Supervision des sauvegardes.

• Assistance agents :
Aide au fonctionnement de l’application auprès des agents lorsqu’une erreur apparaît ou qu’une notion n’est pas correctement comprise.

• Contact assistance :
Relais auprès du prestataire pour toutes les demandes techniques ou pour les problèmes bloquant le bon fonctionnement des logiciels.

• Mise en œuvre et assistance pour le Segur numérique
dans les différents établissements du CCAS. (Définition Segur numérique : permet de partager et d’échanger de manière sécurisée des données de santé type prescriptions, projets personnalisés...)

• Participation aux sessions d’expérimentation du numérique auprès du CCAS et des publics.
Profils recherchés
Vous possédez un BTS ou un DUT informatique avec une expérience de 3 ans sur poste similaire.
Vous êtes doté d'une bonne maîtrise des outils et logiciels bureautiques et de l’environnement informatique. Vous faites preuve d’une grande autonomie ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
Rigueur et précision sont des qualités indispensables pour ce poste.

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie B de la filière technique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES (CCAS)
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.