Technicien de rivière
Offre n° O030240910000808
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
95 Chemin de la Carrière, Saint-Ambroix (Gard)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d'aménagement de la Cèze et petits affluents du Rhône (ABCèze) porte la politique de gestion globale de l'eau et des milieux aquatiques sur le territoire du bassin de la Cèze et des petits affluents du Rhône ; il a d'ailleurs été labellisé EPTB en 2013. Il vise plus particulièrement l'amélioration de la qualité de l'eau et des milieux, la gestion quantitative de la ressource en eau et la prévention des inondations. Il intervient sur un territoire composé de 8 EPCI membres, représentant 111 communes et 114 000 habitants. L'équipe du Syndicat est composée de 17 agents, intégrant un pôle administratif, une équipe d'entretien des cours d'eau et un pôle technique regroupant les chargé.e.s de mission thématique et techniciens de rivière. L'agent sera sous la responsabilité du directeur adjoint.
Missions / conditions d'exercice
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
* Animation et suivi des études et travaux de renaturation du Nizon, Galet.
* Animation et suivi des études et travaux hydromorphologiques sur le bassin versant de l'Arnave.
* Elaboration, mise en oeuvre et suivi de plan de gestion et d'entretien pluriannuel de cours d'eau sur le Nizon, Galet, Malaven et Arnave.
* Conception et réalisation d'animations de sensibilisation du grand public et des scolaires. * Participation à la mise en oeuvre du plan de communication
* Selon les nécessités et priorités de service, le technicien pourra être affecté à des missions sur d'autres thématiques ou d'autres secteurs géographiques.
* Animation et suivi des études et travaux de renaturation du Nizon, Galet.
* Animation et suivi des études et travaux hydromorphologiques sur le bassin versant de l'Arnave.
* Elaboration, mise en oeuvre et suivi de plan de gestion et d'entretien pluriannuel de cours d'eau sur le Nizon, Galet, Malaven et Arnave.
* Conception et réalisation d'animations de sensibilisation du grand public et des scolaires. * Participation à la mise en oeuvre du plan de communication
* Selon les nécessités et priorités de service, le technicien pourra être affecté à des missions sur d'autres thématiques ou d'autres secteurs géographiques.
Profils recherchés
Niveau :
Bac + 2 (avec spécialisation dans le domaine de la gestion des milieux
aquatiques)
Connaissances demandées :
* Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT.
* Connaissances règlementaires générales dans le domaine de l'eau, de l'environnement et de la gestion des milieux aquatiques.
* Connaissances générales en hydraulique, géotechnique, et hydromorphologie
* Connaissances techniques sur le fonctionnement, l'entretien et la restauration des cours d'eau.
* Connaissances techniques sur les méthodes d'animation, sensibilisation,
communication.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et SIG (QGIS).
Qualités requises :
* Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation.
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités.
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe de 17 personnes.
* Force de proposition et d'initiative.
* Capacité à travailler en autonomie.
* Être rigoureux, dynamique et disponible.
Bac + 2 (avec spécialisation dans le domaine de la gestion des milieux
aquatiques)
Connaissances demandées :
* Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT.
* Connaissances règlementaires générales dans le domaine de l'eau, de l'environnement et de la gestion des milieux aquatiques.
* Connaissances générales en hydraulique, géotechnique, et hydromorphologie
* Connaissances techniques sur le fonctionnement, l'entretien et la restauration des cours d'eau.
* Connaissances techniques sur les méthodes d'animation, sensibilisation,
communication.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et SIG (QGIS).
Qualités requises :
* Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation.
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités.
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe de 17 personnes.
* Force de proposition et d'initiative.
* Capacité à travailler en autonomie.
* Être rigoureux, dynamique et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466252320
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures comprenant lettre de motivation (1 page) et CV (1 page) : 11/10/2024
Candidature à adresser par mail : accueil@abceze.fr
Candidature à adresser par mail : accueil@abceze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.