Responsable des ERP de la commune d’Aigues-Mortes

Offre n° O030240909000890
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Saint Louis - B.P. 27, Aigues-Mortes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aigues-Mortes souhaite recruter le plus rapidement possible son ou sa futur(e) responsable des ERP (Catégorie hiérarchique : B ou C confirmé(e)).
Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au DGST.
Il s'agit d'un poste à temps complet (35h).
Missions / conditions d'exercice
Gestion « administrative » des ERP (hors sphère relevant du service urbanisme ou technique) :
- recensement des ERP (publics/privés) sur le territoire,
- Compréhension et analyse technique d’un ERP de 5ème 4ème, 3ème , 2nd, 1ère catégorie,
- gestion des procédures et actes administratifs afférents (ouverture, fermeture, réouverture, mise en œuvre des procédure de police adéquates, en lien avec les services compétents….),
- suivi des contrôles des ERP par les prestataires de la commune ou par les autorités compétentes (suivi périodique, commissions de sécurité, …),
- suivi des recommandations ou réserves des prestataires ou autorités chargés du contrôle, dans le respect des délais prescrits
- mise en œuvre des mesures adéquates ou, lorsqu’elles ressortent d’un autre service (technique essentiellement), information du service concerné,
- communication des données aux autorités concernées (préfecture, SDIS, …), organismes de contrôle
- Visite technique, savoir détecter une non-conformité et proposer des solutions pour y remédier,
Profils recherchés
* Formation souhaitée: SSIAP 3 ou brevet de prévention
* Expérience de plusieurs années dans le domaine des ERP.
* Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation)
* Respect de l’organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances
* Capacités de gestion du travail en autonomie
* Maîtrise de la gestion d’équipe (organiser, déléguer, contrôler, mobiliser les compétences individuelles/collectives, faire appliquer des décisions, prévenir et gérer les conflits)
* Maîtrise de l’environnement territorial et des pouvoirs de police du maire en matière d’ERP
* Maîtrise juridique et technique de la règlementation incendie relative aux ERP
* Capacité à comprendre et analyser des textes juridiques
* Capacité d’analyse technique, faire un constat, dresser un diagnostic technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0466739090
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Merci d’adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d’Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES
Mail : grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr Tel : 04 66 73 90 99

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.