- Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire :
o Accueillir, orienter, informer tout public
o Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives (aide sociale, APA, domiciliation, aide financière,...)
o Assurer le management du service
o Préparation et suivi des réunions du Conseil d'Administration, rédaction et exécution des délibérations
o Faire le lien avec les autres services de la Commune
o Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
o Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques

- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale :
o Encadrer l’agent du CCAS
o Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
o Maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maitrise des charges des familles modestes
o Proposer et accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
o Faire le lien avec les autres services de la Commune,
o Être garant(e) de la légalité des délibérations prises par le Conseil d'Administration du CCAS,
o Impulser et accompagner les démarches de développement social local
o Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
o Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels


- Gestion comptable :
o Gestion du budget et gestion de la comptabilité du CCAS

- Relations fonctionnelles :
o La Présidente du CCAS, la Vice-Présidente du CCAS et les membres du Conseil d'Administration
o La Directrice Générale des services
o L'ensemble des services de la collectivité
o Les partenaires institutionnels
o Les usagers et le public
o Les organismes extérieurs