Assistant administratif et financier

Offre n° O02B240201360332
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les jardins d'Erbalunga - Bat A-B, Erbajolo (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé(e) de participer à l'exécution des procédures financières et comptables de la Communauté de communes du Cap Corse ainsi que la gestion courante de la taxe de séjour.
Missions / conditions d'exercice
Finances locales et comptabilité :
En lien avec la responsable comptabilité et finances
o Instruire et suivre les dossiers de demandes de subventions des associations, à titre principal,
o Encaisser l'ensemble des recettes liées à la taxe de séjour,
o Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
o Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver
les pièces comptables,

Redevance spéciale :

o Mise en œuvre de la facturation de la redevance spéciale de la collecte des déchets ménagers,
o Traitement des réclamations, traitement comptable des demandes d'annulations et de médiation en lien avec les services techniques.

Taxe de séjour :

o Réceptionner les versements liés à la taxe de séjour,
o Mise en œuvre de la taxation d'office,
o Traitement des demandes d'ouverture de compte, traitement des réclamations,
o Gérer les plateformes liées à la taxe de séjour et au changement d'usage en lien avec la responsable de la politique tourisme.

Missions polyvalentes :

o Assurer la suppléance pour le suivi administratif des affaires générales de la communauté de communes (passation de petits marchés, rédaction d'acte administratifs divers, etc.).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de formation supérieur (BAC + 3/4), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion financière et comptable, et à défaut, une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire est souhaitable.
Niveau DCG souhaité.

- Maîtrise des procédures et règles administratives, budgétaires, financières et comptables publiques,
- Maîtrise de l'instruction budgétaire et comptable M14 appréciée
- Bonne connaissance du cadre règlementaire des dispositifs fiscaux appréciée
- Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers,
- Qualités relationnelles et d'adaptation, réactivité, efficacité
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie et rigueur,
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'équipe, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- Adressée par courrier à M. le Président de la Communauté de communes du CAP CORSE – Résidence les jardins d'ERBALUNGA Bâts. A et B 20222 BRANDO ;
- Ou par mail : contact@cc-capcorse.corsica
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CAP CORSE
>Les jardins d'Erbalunga - Bat A-B
20222 ERBALUNGA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.