Agent technique polyvalent/ Mutation externe

Offre n° O02A250301395517
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Figari (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

Cadre statutaire :
Catégorie C
Filière technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Catégorie du poste Active

Responsable hiérarchique direct N + 1
Louis Giuseppi, conseiller municipal
Jean Paul Furet, chef d'équipe

Service d'affectation
Mission principale du service : Agent polyvalent
Composition du service (effectif) : 4 + 1 élu
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Principales
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage...
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention

Ponctuelle(s)
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement
- Entretien des unités de production
- Entretien du petit matériel

Activités régulières (Périodicité des tâches à indiquer si besoin)
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
- Entretien du petit matériel
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes de relevage
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réaliser des opérations de petite manutention

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu
Commune
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents

Horaires
Horaires irréguliers
Hiver 8h00- 13h00
Eté 6h00- 11h00

Relations fonctionnelles
Relations constantes avec le donneur d'ordre

Contraintes
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Utilisation du véhicule de service

Moyens mis à disposition
Tondeuse, débroussailleuse, bétonnière,
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents

Avantages liés au poste
Nouvelle bonification indiciaire

Particularité dans l'exercice du poste
Autonomie limitée à l'exécution.
Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l'agent

Les emplois du temps peuvent être modifiés en cas de maladie pour assurer la continuité du service public.

Cette fiche de poste est non exhaustive, le travail de l'agent n'est pas limité aux missions décrites, il peut se voir confier d'autres missions qui entre dans son cadre d'emploi afin d'assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire

TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, menuiserie
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne

SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine

ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité...

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MAIRIE DE FIGARI
PIAZZA DI L'ALTU DI DICEMBRI
20114 FIGARI
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FIGARI
>Mairie
20114 FIGARI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.